3/п за 4 месяца разделим на количество отработанных дней?

Здравствуйте!

С 1 января 2011 г. вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2010 N 343-ФЗ (далее — Закон N 343-ФЗ), который внес существенные изменения в порядок расчета пособий, установленный Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ).

Размер пособия по беременности и родам не может превышать предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС, которая в 2012 составила 512 000 рублей в год. Максимальный размер пособия по беременности и родам не зависит от районных коэффициентов. Размер данного пособия везде одинаков.

Согласно новой редакции Закона N 255-ФЗ расчетный период увеличивается до двух календарных лет (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Соответственно в 2012 г. для расчета пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком должны учитываться выплаты за 2010 и 2011 календарные годы. При этом средний дневной заработок для исчисления пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка за два года на 730 (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ) независимо от количества календарных дней, приходящихся на отработанное время, как полагалось ранее.

В соответствии со ст. 7 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей», № 81 – ФЗ в действующей редакции, пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь декретный отпуск продолжительностью 70 + 70 календарных дней (до и после родов) при одноплодной беременности и 84 + 110 при многоплодной беременности.

Что касается влияния страхового стажа (страховой стаж – суммарная продолжительность периода работы, в течение которого выплачивались страховые взносы) на сумму больничного, то проценты от средней зарплаты будут выглядеть следующим образом:

Если продолжительность страхового стажа от 6 месяцев до 5 лет – 60 % от зарплаты,

Если продолжительность страхового стажа от 5 до 8 лет – 80 % от зарплаты

Если продолжительность страхового стажа от 8 лет и далее – 100 % от зарплаты.

Приведем общий алгоритм расчета пособия.

1. Для начала необходимо рассчитать зарплату за расчетный период, то есть за последние два года. При начислении пособия в 2012 году следует учитывать средний заработок в пределах лимита базы для расчета страховых взносов. В этом году он оставляет 512 000 руб. в год.

2. Далее производим расчет среднего дневного заработка. Для этого следует разделить сумму заработка за расчетный период на 730 дней (за два года).

3. Рассчитаем размер дневного пособия путем умножения среднего дневного заработка на размер пособия. Размер пособия, это величина, показывающая сколько процентов среднего заработка составит пособие с учетом стажа.

4. Завершая расчет, определим общую сумму пособия. Для этого размер дневного пособия умножим на число дней больничного (продолжительность декретного отпуска в суммарном соотношении составляет 140 дней для одноплодной беременности).