Имею ли я право отказаться от работы в выходные дни по скользящему графику?

• г. Сыктывкар

Законно ли работа с графиком 3 ночи подряд при этом рабочии дни только в выходные а не скользящий график 3 через три.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Главное, чтобы продолжительность была не более 40 часов в неделю.

С уважением.

Спросить
Пожаловаться
Алексей
09.03.2021, 12:25
График работы три через три, по 12 часов, три дня в день, три дня выходных, и три дня в ночь с 7 вечера до 7 утра. Законно ли работать три ночи подряд?
Подробнее
6 ответов
Елена
14.07.2021, 09:38
Рабочий график по 12 часов. Два дня с утра, два выходных, два дня в ночь, потом отсыпной и выходной. Хотят поставить три ночи подряд. На какую статью ТК ссылаться, что это не законно?
Подробнее
2 ответa
Павел
13.12.2016, 17:32
Такой вопрос: работаю сменым графиком - день, ночь, отсыпной, выходной. Работодатель борется с тем, чтобы у нас не было переработки и делает нам график выхода на работу. В графике работодатель ставит два якобы принудительных выходных дня (они мне не нужны эти выходные).
Подробнее
2 ответa
Лиана
22.01.2018, 13:19
У меня похожая ситуация, когда график скользящий, т.е. рабочие и выходные не совпадают с общим трудовым графиком, а именно 4 через 2. Иногда эти дни попадают на выходные и праздничные. Так в этом и вопрос,
Подробнее
3 ответa
Ира
17.03.2010, 10:12
График скользящий, два дня через два... полагается ли надбавка за работу в праздничные дни если это твой рабочий день по графику?
Подробнее
1 ответ
Сергей
24.10.2016, 22:39
Возникла такая ситуация. Нас переводят на скользящий график работы : четверг, пятница выходной, суббота, воскресенье-рабочие дни, здесь вопросов нет. Но 4-е ноября попадает на мой выходной, когда вся страна и так отдыхает.
Подробнее
2 ответa
Игорь Анатольевич
07.07.2020, 08:19
В трудовом договоре указан гибкий график работы, рабатая при таком графике, рукаводство оплачивало выходные {суббота или воскресенье} в двайном размере. Теперь составили график где выходные попадают на {пятница суббота} либо {воскресенье понедельник} соответственно {суббота и воскресенье} оплачивают,
Подробнее
1 ответ
Юлия
17.09.2017, 20:21
Здравствуйте. Работодатель заставляет работать по 11 часов в день 5 дней в неделю (2 выходных) Скользящий график. Рабочие дни выпадают на выходные. Оплата стабильно 700 руб. в день. Работаю продавцом-кассиром. Законно ли это?
Подробнее
1 ответ
Наталья
29.12.2018, 18:19
Я работаю в продуктовом магазине, у меня скользящий график: 4 дня работаю, два выходных. По своему графику после Нового года 1,2,3,4 января я работаю - 5,6 отдыхаю. Но 1,2 января нам дали выходные, получается,
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение