Такая ситуация, работаю в фирме 10 месяцев торговым представителем, в мае месяце произошла беда, нужны были деньги, взять негде, кредит никак, так как официально до сих пор не устроена, в августе месяце про долги узнали, сказали отрабатывай, зп с августа не платят, долги не гасят, уволилась, вернее сказала что больше не выйду, они начали звонить клиентам, что я у них деньги украла, что мне может грозить? Официально не устроена, никаких договоров не подписывала.

Для начала необходимо уточнить о каких долгах идет речь.

Работницу фирмы обвиняют в краже денег - что возможно произойдет?

Как получить отпуск или компенсацию за неотгуленные дни, работая в ООО?

Я работаю в ООО. В мае 2014 я была устроена официально на работу, (8 месяцев работала не официально). Брала отпуск в августе на 12 дней, положено всего 36. Сейчас решила взять отпуск или компенсацию за не отгуленные дни. Мне сказали не внятно, что нельзя так как устроены были только в мае, потом сказали что вроде бы за прошлый год сгорели дни... Так все же на что я могу расчитывать по закону? Подскажите!

Читать ответы (1)

Зарплату не дает уже месяц, всера сказала что больше не выйду на работу, начальник начал угрожать полицией и все такое.

Заботала на ип,не оформлена, начали ревизию - недосдача! Никаких договоров о мат. ответственности не подписывала. Зарплату не дает уже месяц, всера сказала что больше не выйду на работу, начальник начал угрожать полицией и все такое. Как быть?

Читать ответы (2)

Проблема с получением отпускных - как защитить свои права в случае несоблюдения работодателем договоренностей

У меня такая ситуация - 3 августа я ушла в отпуск, будучи в отпуске узнала что хотят уволить... Когда отпуск подходил к концу работодатель сказал написать на продление отпуска с 17 по 31 августа, чтоб за это время нашла работу. Сказал в начале сентября рассчитает меня за август, т.е. получу отпускные. Прошёл почти месяц деньги я так и не получила, директор ссылается на то что нет продаж и заплатить мне нечем. В трудовой до сих пор нет записи что я уволена, т.е. я там ещё официально устроена. Могу ли я по закону получит деньги и за сентябрь?

Читать ответы (1)

Отказ от выплаты долга после увольнения - Как защититься от угроз уголовным делом?

Я не устроена официально в фирме, не подписывала никаких бумаг при устройстве. Когда я захотела уволиться, мне сказали собирай дебиторскую задолжность с клиентов, что бы не оставлять за собой хвосты другим торговым представителям, я собрала некоторое кол-во денег, и сказала что отдам их как только меня расчитают, так-как был случай что сотрудника уволили выплатив 1000 рублей, и сказали иди собирай с клиентов деньги себе на зарплату. Исходя из этого приняла решение не отдавать до расчета деньги. Они мне теперь угрожают уголовным делом. Как мне лучше поступить?

Читать ответы (1)

Украли 400 тысяч из машины торгового представителя, работодатель обвиняет в краже - что делать?

Работаю торговым представителем, украли из машины 400 тысяч, работадатель не поверил и сказал что украла я,в организации я официально не числюсь, трудовой договор не подписывала, подписи ставила только в торговых точках на наклодных когда забирала деньги. Работодатель грозится посадить за растрату и воровство, что мне делать? У меня маленький ребенок 6 лет...

Читать ответы (5)

Несправедливое обвинение в краже - моя история как бывшая кассирша

У меня такая беда. Работала кассиром на фирме принимала деньги от торговых представителей. Ввели теперь самоинкасацию, кассиров под сокращение и заставили написать по собственному желанию. Я написала но теперь на меня вешают деньги 113 т типо я их украла. Были сняты с проводки сами накладные, обвиняют что это я их сняла... То что торговые данные деньги сдали с кассу... должна была с 1 августа уволиться до сих пор не получила трудовую и расчетные. Данную сумму не брала и доказать не могу...

Читать ответы (4)

Утерянные квитанции и дебиторская задолженность - какие последствия ждут торгового представителя?

Ситуация такая. Работая в компании торговым представителем официально. Собрала с клиента дебиторскую задолженность. Перевод с карты на карту. Но квитанции у клиента нет. уже уволилась. После этого ситуация всплыла. Что мне будет.

Читать ответы (1)

Как разрешить ситуацию с работодателем после неожиданного ухода и требования отработать 2 недели без официального оформления

Я работаю на заводе с 1 июня 2015 год ушла 20 августа просто позвонила сказала что не выйду больше... Потом чкрез неделю мне позвонили и сказали что директор приказал чтоб я отрабатывала 2 недели... или она мне не выплатит полностью зарплату за месяц я не оформлена официально, даже по договору не устроена... что мне делать подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Незаконный увольнение и неуплата зарплаты - Как защитить свои права?

У меня такая ситуация.. Я работала с декабря 2013 по август 2014 в страховой компании. Обещали после 3-х месяцев стажировки оформить официально, но так этого и не сделали. Все это время работала по договору подряда. В августе месяце уволили по соглашению сторон, хотя никаких документов я не подписывала. Так же не заплатили за 3 месяца работы. На вопрос где мои деньги? Работодатель не отвечает и переводит стрелки на других. Что делать? Подавать в суд?

Читать ответы (1)

Торговый представитель без оформления докуметов - последствия описания в заявлении о хищении денег на фирме

Я работал торговым представителем офециально неоформленым и неподписывал никаких усных договоров, и на меня написано заявление в милицию о хищении денег нафирме чем мне это грозит.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59