Как правильно внести запись работнику в трудовую книжку, если он работает по совместительству, на 0,5 ставки? Заранее благодарна.

Внесение записи в трудовую книжку о смене должности и места работы

У работника внесена запись в трудовую книжку 1. Принят на должность учителя 2. принят на работу по внутреннему совместительству юрисконсультом на 0,5 ставки. Подскажите пожалуйста как внести записи 1.уволен с должности учителя переведен на постоянное место работы на ставку.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как корректно оформить запись в трудовой книжке при переводе работника на другую должность с сохранением предыдущей ставки

Как правильно внести запись в трудовую книжку в следующей ситуации: работник принят на 1 ставку на должность юриста, проработав 2 года работника переводят на 1 ставку на на должность специалиста отдела кадров с сохранением 0,5 ставки юриста?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Кому и когда следует внести запись о совместительстве в трудовую книжку после увольнения с основного места работы?

Интересует вопрос: Кто должен внести запись о совместительстве в трудовую книжку (и какой датой), если Работник уволился и с основного места работы, и с совместительства (запись в трудовую о совместительстве не вносил)?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос совместительства в трудовую книжку - обязанности работодателя после увольнения с основного места работы

Интересует вопрос: Кто из работодателей должен внести запись о совместительстве в трудовую книжку (и какой датой), если Работник уволился и с основного места работы, и с совместительства (запись в трудовую о совместительстве не вносил)?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.

В нашей организации работал сотрудник, при увольнении ему сделали запись в трудовую книжку и в графе 2 неаккуратно указали (на взгляд как будто исправили) дату внесения записи об увольнении. За нашей записью в трудовой книжке стоит запись следующей организации.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как правильно внести запись в трудовую книжку о переводе в управляющие, если работник работает у индивидуального предпринимателя.

Как правильно внести запись в трудовую книжку о преводе в упраляющие, если работник работает у индивидуального предпринмателя.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Внесение записи о внутреннем совместительстве работника - что делать, если уже есть другие записи в трудовой книжке?

Работник с 2018 г. работает по внутреннему совместительству, запись не вносили в трудовую книжку. Сейчас возникла необходимость внесения записи. Как быть, если уже внесены записи позднее.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Процесс внесения записи о самостоятельном увольнении работника в трудовую книжку

Как правильно внести запись в трудовую книжку? Работник увольняется по собственному желанию - как будет звучать формулировка записи? Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как быть, если бывший работник не предоставляет трудовую книжку?

По решению суда должны внести соответствующую запись в трудовую книжку. Трудовая книжка находится на руках у бывшего работника. Что делать, если работник не предоставляет трудовую книжку? Письменный запрос с уведомлением был направлен бывшему работнику по домашнему адресу.

Подробнее

Интересно

1 ответ

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно внести запись работнику в трудовую книжку, если он работает по совместительству, на 0,5 ставки? Заранее благодарна.

Бесплатный вопрос юристам онлайн