Может ли директор переносить отпуск на пол года не согласовав с работником?

У нас детский центр. Директор является единственным учредителем, с ним заключен трудовой договор. Подскажите, пожалуйста:

1.Как правильно оформить отпуск директора

2. Порядок оформления повышения зарплаты директору и другим работникам и время ознакомления работников.

Заранее благодарна.

Можно ли переносить дополнительные дни к отпуску на следующий год у работников вредных специальностей, если основной отпуск уже отгулян?

Жена не была в отпуске год, по графику отпуск стоит на август можно ли как то перенести отпуск на июль месяц, директор отказывается переносить?

Вопрос следующий: Положением об оплате труда работников предусмотрена единовременная выплата к отпуску, когда уходила в отпуск сказали что фонда нет на эти выплаты, сейчас уходит директор в отпуск и учредитель пишет распоряжение о единовременной выплате к отпуску, т.е. ФОТ появился что ли? можем ли мы теперь произвести эту выплату работникам, которые уже были в отпуске за это год?

Ученический отпуск накладывается на годовой, директор отказываться переносить годовой. Что нужно сделать, что бы получить выплату за оба отпуска?

В муниципальном казенном предприятии директор уходит в отпуск. Можно ли на исполнение обязанностей директора данного предприятия взять стороннего гражданина по внешнему совместительству на время отпуска директора? На работников данного предприятия возлагать обязанности директора не хотят...

Преподаватель находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, вышел на неполное рабочее время. Сейчас у основных работников в связи с окончанием учебного года отпуска. Что делать с этим работником, если в отпуск его отправлять нельзя и учебной нагрузки нет?