Легальность установки незвуковых камер в офисе без уведомления

• г. Саратов

На сегодняшний день я являюсь официально штатным сотрудником, и наша компания решила поставить камеры в офисе, не уверена, что они без звука хоть они утверждают что его там нет.

Скажите законно ли установка без уведомления сотрудника об этом в письменной форме под роспись, и при увольнении могу ли я подать на компенсацию что руководитель не спросил и не предупредил о съемки. На работе за рабочим столом мне ни кто получается на личный телефон позвонить не может. Получается, что я в рабстве ни шагу в лево ни шагу в право-расстрел. Обедать должна на камеру, комнаты не предусмотрено. Если работодатель начнет перегибать палку что могу я сделать и что требовать.

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (3):

При приеме на работу или введении новых правил работодатель обязан ознакомить под роспись, в том числе и при организации фото-видефиксации на рабочих местах.

В противном случае, доказательства полученные при помощи фото и видео являются ненадлежащими,

компенсации за неуведомление в ТК РФ не предусмотрено. Можете попробовать взыскать компенсацию морального вреда.

Спросить
Пожаловаться

Вообще камеры в офисе вполне законны в целях безопасности и контроля.

Обедать Вы не должны на камеру, это самоуправство уже.

Можете обратиться в прокуратуру, проведут проверку.

Спросить
Пожаловаться

А как мне доказать что причинен моральный вред.

Спросить
Пожаловаться

Саратов - онлайн услуги юристов

Виталий
21.02.2020, 15:23

Как законно собрать собственников для установки камер и какова роль управляющей компании?

Хотим установить камеры около подъезда и в подъезде, ходил в управляющую компанию спросил можно ли поставить камеры, Они ответили мне что это непосредственно решение собственников как нам можно законно собрать всех собственников для принятия решения об установке камер? И какое отношение имеет управляющая компания к установке камер.
Читать ответы (1)
Виталий
28.03.2014, 21:37

Установка скрытых камер на производстве - защита или нарушение прав сотрудников?

На производстве установили камеры, без согласия и уведомления сотрудников (камеры видно) . Руководство, установку камер объяснила тем, чтобы предотвратить хищения! Но теперь, глядя в камеры сотрудников лишают премии за их работу, постоянно вызывают, по любому поводу указывают на мелкие недочеты! При этом, наблюдать может все начальство, которое к нам не имеет отношение, и не являются работниками охраны, как ток-шоу За стеклом! Законна ли установка таких камер?
Читать ответы (1)
Александр
27.08.2022, 13:18

Может ли сотрудник службы безопасности использовать личный телефон для фиксации нарушений на предприятии?

Имеет ли право сотрудник службы безопасности предприятия фиксировать нарушение на путем видео съёмки на личный телефон (камеру) если у него имеется выданная работодателем видео камера?
Читать ответы (3)
Юрий
01.11.2018, 03:18

Уволилась и не получила зарплату - возможность вернуть деньги?

Подписала то, что получила зарплату при увольнении, не получив денег. Подпись была на камеру, денег мне так и не выдали, но доступ к камере только у работадателя, т.е. может сказать, что нет записи или, что камера давно не работает. Сотрудники под страхом увольнения скажут тоже самое. Есть ли возможность вернуть зарплату?
Читать ответы (1)
Егор
27.04.2021, 21:59

Сосед установил камеры на своем доме, нацеленные на наш двор и парковку - как защитить свою частную территорию?

У нас сосед поставил две камеры на своём доме одна камера настроена на наш двор, вторая камера настроена на нашу парковку около дома. Камеры широкоформатные с инфрокрасныой подсветкой с ночным видением. Дом частный. В соц. сетях мама соседа на все общее обозрение написала (теперь всё будет как надо. Шаг в право шаг в лево расстрел.) Камеры рассматривают не только зем. участок ну и окна нашего дома. Участковая наша сказала что проконсультируется и даст мне ответ, но когда это будет не известно. Какие можно меры предоставить? В соц сетях.
Читать ответы (5)
Павел
29.03.2013, 16:15

Правомерно ли сотрудникам полиции снимать нарушения ПДД на личные видеокамеры и как реагировать в такой ситуации?

Имеит ли право сотрудник полиции (дпс) снимать нарушение пдд на свою личную видеокамеру? Сотрудники полиции не скрывают то что ъемка идет не на лужебную камеру. Когда я позвонил по телефону доверия то мне в ответ прозвучало-вы же снимаете сотрудников на свои камеры. Вот и они могут вас нимать на свою камеру как действовать при таком?
Читать ответы (1)
Работник
16.11.2019, 01:01

Как обязать коллегу убрать камеру, установленную без предупреждения и без названия целей

Коллега установил камеру в кабинете, не предупредив других работников и работодателя. Цели установки камеры не назвал. Можно ли законно обязать коллегу убрать камеру.
Читать ответы (1)
Ярослава Игоревна
30.10.2014, 10:00

Как защититься от необоснованных требований покупателя в сфере продажи видеонаблюдения?

Как вести себя в такой ситуации: наша компания занимается продажей видеонаблюдения. Полгода назад мы продали несколько камер одному из покупателей. Спустя месяц заменили по его требованию камеру, так как он сказал что она сломалась. Проверили ее - оказалось, что на самом деле камера рабочая. Сейчас, по прошествии примерно еще 5 месяцев, он жалуется на то, что все камеры показывают с синеватым оттенком, хочет, чтобы мы ему их просто поменяли на новые. Но, его-то камеры рабочие, показывают четко, с точки зрения технической, они выполняют в полной мере свою функцию. Покупатель уже звонил несколько раз и настаивает на том, чтобы мы меняли его камеры на новые. Говорит, что если мы не согласимся, то он проведет экспертизу и экспертиза подтвердит, что камеры не рабочие и выставят нам счет любой, какой он попросит за саму экспертизу, камеры и т.д. Как мы можем себя защитить в такой ситуации? Как вообще нам себя вести? В праве ли он требовать замены камер?
Читать ответы (1)
Ирина
31.07.2015, 14:43

Незаконная установка камеры видеонаблюдения с записью звука в офисе - что делать?

Здравсвуйте! В офисе установили камеру видеонаблюдения. Никаких документов работодатель не предоставил, согласны мы или не согласны, т.е мы ничего не подписывали. Сейчас выясняется, что камера пишет ещё и звук, нас об этом не предупредили! Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина
29.12.2013, 14:23

Руководитель настаивает на изменении поведения сотрудника или угрожает его увольнением

Руководитель предупредил сотрудника, что с ним готовы расстаться через два месяца, если он не изменит своего поведения (сотрудник должен на работу ходить не только ради денег, а интересоваться расширением интересов в своих обязанностях). При этом в данном учреждении сотрудник работает в течение трёх лет (а так же дополнительно является подменным сотрудником дополнительных офисов). По словам данного руководителя вопросы сотрудника по работе, вызывают негатив, приводящие к выводу, что сотрудник не справляется с работой, хотя со стороны клиентов нареканий нет. Может ли под данным заявлением сотруднику подразумеваться сокращение, так как по решению руководителя форма заявления на увольнение должна быть по собственному желанию? В случае отказа сотрудником в данной форме подачи заявления могут ли его уволить по статье (как неквалифицированного работника)?
Читать ответы (2)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение