Несправедливое отношение работодателя - деньги удерживаются без объяснения и предупреждения. Как оформить жалобу и защитить свои права?
опубликован 05.12.2019, 13:42
Работаю в компании уже год компания ООО. По началу было все нормально все выплачивали. А сейчас без взякого предупреждения снимают надьги ставят перед фактом. При приеме на работу не подписывала ничего не договор не справки и т.д трудовую у меня не звяли все потом потом. Принимали как на полную ставку а оказалось что на пол ставки работаю никто не предупредил спустя год. 11 тыс платят официально остальное все в конверте. Могу ли я написать куда нибудь жалабу за удержание штрафе, выплат на компанию. Если все в конверте? Я собираюсь уходить с этой компании просто по нечеловечески относятся мне терять уже нечего уже всю з.п сняли без обьяснение и предупреждения.
Чтобы какие-то действия были предприняты, Вы можете обратиться с письменным обращением в трудовую инспекцию и предоставить им выписки о перечислении заработной платы на карточку, в областную прокуратуру, они будут контролировать действия трудовой инспекции, а так же можете обратиться в налоговый орган с жалобой на ООО, но тогда Вы должны знать, что с з/п, которая Вам выдавалась в конверте, Вам придется заплатить подоходный налог, тогда налоговая их возьмет в оборот.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Вы сами выбрали оформление без ТД и вам могут вообще ничего не заплатить.
Добрый день, можете обратиться в трудовую инспекцию, либо напрямую в суд.
Галя, "конвертная" часть, как правило, сложнодоказуема.
Судя по вопросу, доказательств у Вас нет.
Значит, Вам должны только то, что по трудовому договору.
Тут можно подойти с другой стороны - доказывать, что Вы работали весь день и Ваша з.п.не может быть менее минимума по Москве за полный день.
За грамотной работой по вопросу обратитесь к юристу.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Перспективы работы в компании после ее объединения с другой - выбор между остаться и искать новую работу
Работа на полставки в разных компаниях - выгода для компании или подвох?
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Как правильно занести запись о работе в компании Б в трудовую книжку после увольнения с основного места в компании А?
Отказ работодателя в выдаче справки о среднем заработке для Центра занятости после изменения названия компании
Проблема с восстановлением трудовой книжки после закрытия компании - как поступить в данной ситуации?
Последствия для меня, если правда о моей работе на двух ставках станет известна
Как правильно оформить трудовой договор по совместительству при смене работы - опыт бухгалтера.
Смена управляющей компании без согласия собственников - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут