Уважаемая Юлия, обратитесь к работодателю с письменной претензией, а в случае не удовлетворения претензии, подавайте жалобу в Государственную инспекцию труда в Пермском крае, обращайтесь с иском в суд. Образец искового заявления через поиск найдите в интернете. Удачи.

06.12.2019, 11:27

Спросить юриста

Руденко Яна Юрьевна

Юрист из города Курск, стаж 10 лет

4.8 1630 отзывов

Добрый день! Вы можете обратиться в суд.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

06.12.2019, 11:28

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24323 отзывa

Здравствуйте.

Сначала обращайтесь к работодателю с письменным требованием о выплате заработной платы, затем с иском в суд и с жалобой в трудовую инспекцию.

06.12.2019, 11:41

Спросить юриста

Серый

Пользователь

4.4 30273 отзывa

Работодателю досудебную претензию с указанием даты перечисления на ваш банковский счёт (приложите к претензии) денег. Претензию посылайте ценной корреспонденцией с описью вложения и уведомлением о вручении. Если не получит документы, то получайте их на Почте, но не вскрывайте конверт, а предъявите его уже в суде при подаче иска. По иску изучите ст. ст. 131, 132 ГПК РФ, т.к. с 01.10.2019 в них внесены изменения.

06.12.2019, 11:48

Спросить юриста

Похожие темы:
Уволился с работы

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я уволилась с работы 2.12.2019, а расчётные деньги мне так и не выплатили. Куда мне обратиться?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Пермь - онлайн услуги юристов