Нарушение прав работника - отсутствие подписи в трудовом договоре, не возвращение трудовой книжки и задержка заработной платы
Работодатель предоставил трудовой договор без моей подписи и после моего увольнения, трудовую книжку мне не возвращают зарабатную плату не выплачивают уже 4 месяца после увольнения.
Как забрать заработную плату в конверте за два месяца ели работодатель отказывается выплатить и не возвращает трудовую книжку пол месяца после увольнения?
Следующая ситуация: работодатель не возвращает трудовую книжку в течение нескольких месяцев со дня подписания приказа об увольнении. Все это время трудовая находится у работодателя. Возможно ли одновременно с исковым заявлением об истребовании трудовой книжки заявить требование об изменении даты увольнения в трудовой книжке?
При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Молодой человек 18 лет, устроился на работу, написал заявление о приеме, отдал работодателю трудовую книжку, ксерокопию паспорта, трудовой договор не подписан. После месяца работы работодатель не отдает заработную плату и трудовую книжку как быть.
Мой бывший работодатель не отдает мне мою трудовую книжку после моего увольнения. К сожалению, я не была официально устроена, даже не подписывала трудовой договор, но моя трудовая книжка находилась у работодателя.
Что мне теперь делать? Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку?
Спасибо.
Здрастуйте. Работал без трудовой книжки и трудового договора, работадатель не выплачивает заработную плату, что делать?
Работодатель после увольнения и расчета больше полумесяца не возвращает трудовую книжку. Без трудовой книжки не могу устроиться на работу. Нечем оплатить жильё и кредиты... Как правильно написать заявление в суд?
Работодатель задерживает выдачу трудовой книжки уже месяц, не выплачивают заработную плату, обуславливая это тем, что имеются документальные долги (не проставлены подписи), также не предоставляют условия для закрытия долгов. Законно ли это?
Хочу уволиться по собственному желанию. Работодатель отказывается выплатить заработную плату при увольнении мотивирую тем, что в организации нет денег. Как мне получить заработанные деньги после увольнения, если трудовую книжку он мне уже выдал? Правомерно ли это?
Работодатель удерживает мою трудовую книжку после увольнения. Как побудить его к выдаче (лучше посылке почтой) моей трудовой книжки.