Влияет ли судебное разбирательство по заявлению о защите чести на отпуск и возможность увольнения работника телекомпании?

Вопрос №1665469 из г. Краснодар
опубликован 12.04.2012, 13:24

Я работник ТЕЛЕКОМПАНИИ. На мой репортаж обиженая сторона подала заявление в суд о защите чести и достоинства. Может ли это быть причиной задержки моего отпуска? Могу ли я уволиться по собственному желанию во время судебного разбирательства?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22471 отзыв

Уважаемый Игорь !

Согласно статьи 123 Трудового кодекса РФ, далее ТК, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Перенести оплачиваемый отпуск согласно Графика отпусков на другую дату может работодатель только с согласия работника. Хотя может попытаться это сделать и без согласия работника, но если работник знаком с основными положениями ТК, то он "поставит на место" своего раотодателя.

Работник имеет право рассторгнуть трудовой договор в любое время на основании статьи 80 ТК по собственному желанию, предупредив работодателя надлежащим образом не менее чем за две недели до даты увольнения.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли судебное разбирательство по заявлению о защите чести на отпуск и возможность увольнения работника телекомпании?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Краснодар - онлайн услуги юристов