Как организовать декретный отпуск после смены собственника компании и увольнения через 3 месяца работы?

Ирина, заявление о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, Вы можете подать в любое время. Отпуск может быть использован в том числе частями. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. (Статья 256 ТК РФ)