Может зав. мед пункта оформить зарплату на себя зарплату санитарки.

Нет, заведующий медпунктом не может оформить зарплату санитарки на себя. Это нарушение трудового законодательства и может квалифицироваться как служебный подлог или мошенничество.

Законодательная основа

Согласно Трудовому кодексу РФ, заработная плата выплачивается за выполнение трудовых обязанностей по конкретной должности. Каждая должность имеет свою тарифную ставку, штатное расписание и трудовую функцию. Заведующий медпунктом и санитарка — разные должности с разными обязанностями и оплатой труда.

Возможные последствия

1. Дисциплинарная ответственность — вплоть до увольнения за нарушение трудовых обязанностей.

2. Административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).

3. Уголовная ответственность по ст. 159 УК РФ (мошенничество) или ст. 292 УК РФ (служебный подлог), если факт фиктивного начисления зарплаты будет доказан.

Что делать?

- Обратиться к вышестоящему руководству или в трудовую инспекцию.

- Подать заявление в правоохранительные органы при наличии доказательств.

- Проконсультироваться с юристом для оценки перспектив дела.

Резюме

Оформление зарплаты санитарки на себя является незаконным. Это может повлечь серьёзные правовые последствия. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.