Право на оплату дороги на работе мужа в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет - есть ли это право для детей от первого брака?
У меня такой вопрос: Я в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Имею ли я право на оплату дороги на работе мужа, и имеет ли такое право мой ребёнок от первого брака?
Это ни о чем мне не говорит. Супруг военнослужащий или это гражданский флот? Организация какая?
СпроситьВспомогательный флот. Морской буксир. Воинская часть. Но рабочие на корабле гражданские.
СпроситьЗначит трудовой кодекс на него распространяется, в отличии от военнослужащих и ст. 325 ТК РФ, а так же Постановление Правительства № 455 - " Правила оплаты дороги..."
Оплата положена неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником. Пасынок так же является членом семьи.
СпроситьСкажите, а если я в отпуске по уходу, я являюсь не работающим членом семьи? Огромное спасибо.
СпроситьОтвет отключен модератором
У меня такой вопрос. Мой муж уходит с работы в отпуск по уходу за ребенком, ребенок у нас второй, первый ребенок им не усыновлен, я мать-одиночка на первого ребенка. Сколько будут платить мужу с работы пока он находится в отпуске?
Вопрос. Имеет ли право муж выписать меня с ребенком (14 лет) с квартиры, ребенок мой от первого брака. В браке мы 1,5 года. Муж берет развод. Квартира мужа, я на нее права не имею. Если имеет, то в каком случае. Мне прописаться негде.
Работаю в районе КС. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, брала дорогу в 2012 году, вышла на работу в конце 2013 и планировала взять оплату дороги в 2014, получила отказ, мотивированный тем, что дорога предоставляется за фактически отработанное время, а я пробыла в отпуске по уходу за ребенком 2 года и фактически не работала, а значит имею право взять оплату дороги только в 2015 году (при условии, что буду продолжать работу). Правомерен ли отказ?
Я являюсь сотрудником МВД. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Собираюсь выходить на работу. Официально мой рабочий день с 9-00 до 18-00. Однако на практике ранее 23 часов уйти с работы я не имею никакого права. Вопрос такой, какой график работы у меня должен быть при выходе из декрета, по достижению ребенком 1,5 лет? Имеют ли право привлекать меня к ночным дежурствам, задерживать на работе и на сколько, привлекать меня к работе в выходные дни, а также имею ли я право уходить с работы на час раньше? А также на какие НПА ссылаться?
Мой муж является кормильцем у нас совместный ребенок 2 лет, у меня от первого брака есть дети 18 и 15 лет проживают с нами - оба учащиеся, я в декретном отпуске по уходу за ребенком. Имеют ли право забрать моего мужа в армию?
Шесть месяцев назад я родила ребенка. В данный момент хочу выйти на работу, но не имею такой возможности, так как мужу на его работе отказали в предоставлении отпуска по уходу за ребенком. А я не могу оформиться на работу не будучи уверенной в том, что мужу дадут отпуск. Вопрос собственно в следующем: имеет ли право мой муж на этот отпуск?
Моему мужу нужно уйти в отпуск по уходу за ребенком. Но в мае у нас очередной отпуск. Сохраняется ли отпуск и оплата дороги у мужа в таком случае? Имеет ли право им воспользоваться? Год отработки прошёл ведь.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Скоро выходить на работу. Хочу сразу взять ежегодный оплачиваемый отпуск, т.к. я его не отгуляла. Вопрос такой: имею ли я право после ежегодного оплачиваемого отпуска написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до трех лет?
Такой вопрос: мой муж работает в МВД, имеет звание младший лейтенант, город Санкт-Петербург. Имею ли я право взять отпуск на своей работе согласно графику отпуска у мужа?
У меня такой вопрос: через какое время женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и вышедшая по окончании этого отпуска на работу, имеет право идти в очередной отпуск? И каков будет ее рабочий период?