Оформление досрочной пенсии без включения отпуска по уходу за ребенком и учебы - правомерно ли это?

Вопрос №16691107 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.12.2019, 14:13

Меня зовут Наталия. Оформляла досрочную пенсию 37, не включили отпуск по уходу за ребенком в 1984-1985 до 1,5 лет. Правомерно ли это? Не учли учебу в Ту в 1981-1982 10 месяцев (3 дня учеба-3 дня работа на заводе, получали и стипендию и получку, нов трудовой написано-учеба).

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

Да, правомерно, Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного (льготного) назначения страховой пенсии по старости) (Статья 256 ТК РФ).

17.12.2019, 14:29

Здравствуйте, как же тогда "закон обратной силы не имеет", на 1984 год все входило в мой стаж и было гарантировано Конституцией, а теперь мое положение ухудшено и я считаю не правомерно. В ПФ никто мне ничего толком не объяснил, отправили сразу в МФЦ подавать документы. В итоге мне пришлось трижды писать заявления (два на досрочную пенсию и третье последнее на обычную 55,5 лет). Оформление моей пенсии растянули на 9 месяцев и каждый раз задержка ответов на 4 и более месяцев. Полная не компетентность работников, сначала комиссия подтвердила мой стаж, а затем при повторном рассмотрении отказали. Могу ли подать иск на ПФ в связи с затягиванием рассмотрения моего дела на многие месяцы и не компетентность работников, которые не консультировали меня должным образом. 1 личное обращение в МФЦ и 7 личных обращений в ПФ не считая многократных обращений, по запросу ПФ, в бухгалтерию и отдел по персоналу, за подтверждающими мой стаж справками. Вопрос зачем нужно было 9 месяцев мотать мне нервы, а не отказать сразу?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оформление досрочной пенсии без включения отпуска по уходу за ребенком и учебы - правомерно ли это?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы