Может работодатель заставить работать в праздничные дни?
опубликован 18.12.2019, 10:51
Законно, только если будет ваше письменное согласие.
Статья 113 ТК РФ. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Кто на что учился, туда и пригодился.
Судьба такая, зараза. Специфика Вашей работы предопределяет это.
В соответствии со ст.113 ТК РФ работа в праздничные дни запрещена.
Но это может быть предусмотрено внутренними локальными документами, или в трудовом договоре.
Работа в эти дни только при чрезвычайных обстоятельствах,
Дети-это катастрофа.
Добрый день. Заставлять не законно, можно привлечь к работе по соглашению с работником. Статья 113 ТК РФ. В соглашение с работником указывается цель привлечения к работе в выходной и форма оплаты.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работа учителей во время рождественских каникул - противоречие с праздником или необходимость?
Получение пособия на период трудоустройства во время январских каникул 2022 года - рассчет и учет выходных и праздничных дней
Должны ли педагоги работать в Новогодние каникулы, когда остальные отдыхают - вопрос оправданной работы учителей в праздничные дни
Работаю в школе - интернате, во время каникул учителей заставляют работать воспитателями без доплат, законно ли это?
Заставляет ли работодатель писать заявление на январские каникулы за свой счет и как это влияет на предстоящий отпуск?
Может ли школа заставить повара делать ремонт в столовой во время летних каникул?
Использование фото с массового мероприятия для рекламы другого события - законно или нет?
Задержка отчета влекла наказание - можно ли проводить мероприятия на больничном?
Учитель в декретном отпуске - будут ли включены январские каникулы при написании заявления на 56 дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут