Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Волгоград, 18.12.2019, 20:42

Трудовой договор подряда на испытательный срок - вопросы о его заключении и сроках

Вопрос №16697045 из г. Нальчик
опубликован 18.12.2019, 20:42
При устройстве на работу на время испытательного срока со мною заключили договор подряда. Трудовой договор обещали заключить после испытательного срока. Я проработала уже 1 месяц, и мне выдали з/п (вознаграждение), однако, со своей стороны, я не подписывала этот договор, хотя у него уже есть регистрационный номер, подпись руководителя и т.д. (все, кроме моей подписи). В этой связи, у меня есть вопросы 1. Считается ли такой договор заключенным, и придется ли мне платить штраф за невыполнение обязательств и возвращать свое месячное вознаграждение? 2. Одним из существенных условий договора является четкое прописание сроков. Правомерна ли в качестве этих сроков фраза, написанная работодателем "Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств"?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

1. Договор признается заключенным в момент получения лицом, направившим оферту, ее акцепта.

2. Если в соответствии с законом для заключения договора необходима также передача имущества, договор считается заключенным с момента передачи соответствующего имущества (статья 224).

3. Договор, подлежащий государственной регистрации, считается для третьих лиц заключенным с момента его регистрации, если иное не установлено законом.

(в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 42-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

18.12.2019, 20:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Нальчик

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских