Работа на предприятии - простой или рабочий день?

• г. Волгоград

У нас на предприятии простой по причине работодателя. Я работаю на сдельной оплате труда. В простой меня иногда вызывают сделать меньшую часть от устно установленного объема выработки (за день можно сделать 20 пар обуви, а вызывают на 1-3 пары). Считается ли это днём простоя или рабочим днём?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Это рабочий день у вас.

Спросить
Пожаловаться

У Вас считается полный рабочий днем, оплата по средней з/п, т.к. у Вас сделка.

Спросить
Пожаловаться
Николай
22.11.2016, 15:56
Вопрос по трудовому праву. Я работаю на предприятие, где не действует Российское законодательство. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Подробнее
1 ответ
Сергей
21.12.2016, 09:10
Как оплачивается простой по вине работодателя при сдельной оплате труда? И сколько я должен находиться на рабочем месте и какие работе выполнять во время простоя?
Подробнее
1 ответ
Николай
16.05.2015, 15:46
На предприятии объявлен простой по вине работодателя, а так же идёт длительная задержка оплаты по простою. Законны ли действия администрации предприятия заставить работников находиться на своих рабочих местах полный рабочий день? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Андрей
30.01.2022, 04:21
Я работаю на сдельной оплате труда, на предприятии наступил простой насколько я знаю во время простоя работать не должны но мастера заставляют работать, говорят что эту сделанную работу закроют когда кончится простой.
Подробнее
1 ответ
Марина
08.02.2018, 02:10
Обязан ли работник работать во время простоя? Ситуация такова, что я работаю на сдельной оплате труда. Бывают периоды, когда работы по моей специальности нет, из-за чего оформляется простой. Работодатель ставит условие — либо занимаешься другой работой (не по специальности)
Подробнее
1 ответ
Юлия
28.05.2017, 10:56
Если я купила две пары обуви по акции и одна из них мне не подошла или оказалась с браком могу ли я вернуть в магазин одну из пар, просто в магазине у меня отказываются принимать одну пару с браком просят вернуть обе пары.
Подробнее
2 ответa
Евгений
24.12.2008, 11:56
По предприятию издан приказ о переводе меня на простой с оплатой 2/3 тарифного оклада. Однако предприятие работает, и приказа по предприятию о всеобщем простое нет. Ответьте пожалуйста, за какой строк предупреждают работника о переводе его на простой, как об изменении оплаты труда?
Подробнее
1 ответ
Наталья
11.03.2019, 08:06
Работаю в ООО. Цех металлообработки. В работе случаются простои по вине работодателя. Иногда несколько часов в день, иногда - несколько дней в неделю. Устно и письменно работодателя уведомила. Каковы мои дальнейшие действия?
Подробнее
7 ответов
Валентина
25.05.2020, 14:26
На предприятии с 01.05.2020 по 31.05.2020 работодатель ввел приказом простой по независящим от работника и работодателя причинам. Работник с приказом ознакомился, но сделал запись что не согласен находиться в простое по этой причине.
Подробнее
1 ответ
Алексей
10.02.2017, 13:31
Простой по вине работодателя! 1. Должны ли меня знакомить с приказом о простое за ранее или в день начала простоя? 2. Должен ли я находиться на рабочем месте во время простоя?
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение