Могут ли уволить за несданный экзамен по охране труда.
опубликован 21.12.2019, 14:25
Порядок увольнения по профнепригодности, соответственно статье 81 ТК РФ в целом должен быть следующим:
1. Работодатель получает основания, для инициации процедуры увольнения. Это может быть отчетность, в которой отражено невыполнение сотрудником нормативов, жалоба от клиентов, других работников или третьих лиц, запись в книге жалоб, распоряжение инспекции по труду или иные документальные подтверждения факта наличествующей профнепригодности.
2. На основании наличия доказательства профнепригодности, работодателем издается приказ об увольнении сотрудника. Данный работник должен быть в обязательном порядке ознакомлен с приказом... .
Далее буду краток. Результат Вашей деятельности будут рассматривать "под микроскопом", чтобы доказать Вашу непригодность.
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Уволить за несданный экзамен пдд в гараже.
Повторная не сдача экзамена по охране труда
Процедура увольнения рабочего, не сдавшего экзамены по охране труда дважды, и организация обучения для повышения знаний
Могут ли отстранить от работы без оплаты или уволить по результатам несданного экзамена по охране труда?
Не сдача экзамена по охране труда
Как уволить работника, если он не сдал экзамен по охране труда второй раз?
Увольняют ли рабочих за несдачу экзаменов по охране труда и электробезопасности?
Могут ли уволить за несдачу второго экзамена по охране труда без дисциплинарных взысканий
Могут ли уволить из ВС за несданные экзамены на курсах выживания? Можно ли пересдать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут