Как рассчитать льготную выслугу при выходе на пенсию из ФСИН после 14 лет работы?

Вопрос №16707744 из г. Краснодар
опубликован 21.12.2019, 15:38
Работаю во ФСИН отработал 14 лет по выслуге 1 год за 2 размер пособия при выходе на пенсию 2 или 7 окладов льготная выслуга 31,5 года?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для сотрудников уголовно-исполнительной системы (ФСИН) размер единовременного пособия при выходе на пенсию регулируется Федеральным законом № 283-ФЗ от 30.12.2012 «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти...».

В соответствии с ч. 7 ст. 3 этого закона, размер пособия зависит от общей продолжительности службы в льготном исчислении:

- менее 20 лет – 2 оклада денежного содержания;

- 20 лет и более – 7 окладов.

В вашем случае льготная выслуга составляет 31,5 года (включая периоды, засчитываемые в льготном исчислении, например, 1 год за 2). Следовательно, вы имеете право на единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания.

Обратите внимание: для назначения самой пенсии за выслугу лет необходимо наличие не менее 20 лет выслуги в льготном исчислении (при увольнении из органов) или других условий. Поскольку у вас 31,5 года, пенсия также положена.

Резюме: при льготной выслуге 31,5 года пособие составит 7 окладов.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

18.05.2026, 13:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Ответ отключен модератором

Пожаловаться
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ответ отключен модератором

Пожаловаться
Это лучший ответ (выбран автоматически)

К сожалению для Вас Федеральный закон "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.12.2012 N 283-ФЗ

2 оклада, так как выслуга считается ТОЛЬКО КАЛЕНДАРНАЯ, а вот для пенсии льготная.

21.12.2019, 18:25
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских