Как снизить штрафы по договору об обучении в институте по целевому направлению?
В прошлом учебном году заключили договор на обучение ребенка в институте по целевому направлению с Минздравом области. Ребенок отучился до настоящего момента и к сожалению не справляется с нагрузкой, принято решение закончить обучение. В договоре прописаны санкции на этот случай: штраф Минздраву в трехкратном размере за полученную за период обучения стипендию и штраф учебному заведению в двукратном размере стипендии за период обучения вне зависимости получал ребенок стипендию или нет (мы не получали). Какие есть варианты снижения штрафа? Не считается ли подобный договор кабальным? Возможно ли получить налоговый вычет с этих выплаченных сумм (глупо, но вдруг)? Фактически мы ведь платим штраф не фискальному органу, а не известно в чей карман - ректору или чиновнику от минздрава. К кому и стоит ли обращаться с этими вопросами в досудебном порядке. С уважением Валерий. Дозвониться проблематично работаю вахтовым методом на кр.севере.
Звонить и не нужно. Бесплатные консультации только на сайте в общем форуме.
Прежде всего нужно смотреть этот договор. Не понятно, что там со стипендиями.
Но, договор у нас носит свободный характер, - ст.421 ГК РФ. Если согласились с данными условиями, - обязаны исполнять. Кроме того, штрафы обоснованы. У Вас было бесплатное обучение для Вас. А Минздрав понес расходы в связи с обучением. (оплачивал учебу Минздрав). Поэтому, штраф, это еще минимальная санкция. Вправе по закону взыскать полную стоимость обучения. А она намного больше данных штрафов.
Спросить
Заключила договор о целевом направлении на место работы врачом.2 года платят за мое обучение МИнздрав родного города, и плюс 5 лет я должна отработать в случае нарушения этого договора есть такие пункты
" выплатить штраф в двукратном размере ВЫПЛАТИТЬ ШТРАФ В РАЗМЕРЕ 1500 МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА КАЖДЫЙ ГОД ОБУЧЕНИЯ" что это значит как понять? Стипендия составляет 6700+ 500 соцпомощь.
Заключил в 2015 году договор с региональным минздравом о целевом обучении в медуниверситете. Закончил университет. Хочу поступить учиться в ординатуру на коммерческой основе.
1)Могут ли мне отказать в поступлении в ординатуру или отчислить из ординатуры в связи с неотработанным целевым?
2) Что такое "меры социальной поддержки"? В договоре прописано "возместить организации (минздраву) - меры социальной поддержки плюс штраф в двухкратном размере мер социальной поддержки". Во время обучения я получал лишь академическукю стипендию за отличную учебу, следовательно что я должен буду возращать организации? И можно ли на этом основании расторгнуть договор - минздрав не предоставлял мер социальной поддержки? Спасибо.
Заключили договор (01.09.2013), по к-му Минздрав возвращает оплаченные нами деньги за обучение в институте - мы оплачиваем в нач семестра, они в течение какого-то времени возвращают на л/с студента. 1 й платёж от Минздрава был в ноябре 2013 года. Затем, был заключаем еще один договор (01.03.2014) с Минздравом с тем же предметом, сроком и сторонами. При этом договор 2013 не был расторгнут. За 2-й семестр Минздрав возвращает деньги 25 апреля 2014 г. По итогам 1 курса студента отчисляют в связи с не сдачей 2-х экзаменов. По договорам 2013 и 2014 в качестве от-ти мы должны возместить стоимость обучения и вернуть деньги Минздраву, но договор 2014 еще и предусматривает штраф в двукратном размере. Основные деньги за обучение были возвращены Минздраву с указанием на договор от 2013. Однако от Минздрава пришло письмо об оплате еще и штрафа. Имеют ли право взыскивать штраф? Есть ли возможность признать договор от 2014 как незаключенным и как ухудшающий положение физического лица? Что можно сделать, чтобы избежать штрафа?
Заключила договор о целевом направлении на место работы врачом.2 года платят за мое обучение МИнздрав родного города, и плюс 5 лет я должна отработать в случае нарушения этого договора есть такие пункты
" выплатить штраф в двукратном размере ВЫПЛАТИТЬ ШТРАФ В РАЗМЕРЕ 1500 МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА КАЖДЫЙ ГОД ОБУЧЕНИЯ" что это значит как понять? Стипендия составляет 6700+ 500 соцпомощь ВНИМАНИЕ ВОПРОС СКОЛЬКО БУДЕТ 1500 МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА, если стоимость года обучения 86 тыс. руб.+6700+500
Мой сын в 2010 году получил целевое направление на обучение в медицинском ВУЗе. Трехстороннего договора (Организация-ВУЗ-Студент) в то время не заключали. Заключили договор только с ВУЗом о подготовке специалиста. Я подписала, как законный представитель несовершеннолетнего.
В нем сказано, что за 3 месяца до окончания ВУЗа надо предоставить договор с работодателем, иначе придется возмещать затраты, связанные с выплатой государственных стипендий и других социальных пособий и льгот за весь период обучения. От возмещения по договору освобождаются лица, получающие стипендию в обязательном порядке, согласно решения Президента и Правительства РФ. Сын учился на 4 и 5, соответственно получал стипендию, но никаких социальных пособий, льгот, а тем более стипендий (поддержки) по целевому направлению не получал. Сейчас он на 6 курсе.
При таких обстоятельствах может ли он не отрабатывать 3 года по целевому направлению и не возмещать затраты ВУЗу?
Заранее спасибо.
Заключала договор в 2011 году с ОАО РЖД о целевой подготовке в высшем учебном заведении (МИИТ). В договоре прописано, что в случае расторжения договора, я должна выплатить сумму потраченную на мое обучение ОАО РЖД. В 2014 году вышло постановление ОАО РЖД о том, что молодой специалист разрывающий договор о целевом обучении обязан выплатить расходы на обучение + штраф в двукратном размере от расходов. Обязана ли платить этот штраф, если в договор от 2011 а новое положение от 2014 г.?
Хочу расторгнуть договор о целевом обучении. Поступал я по целевому набору, но на бюджетное место.
За время обучения предприятие мне дополнительную стипендию не платило. Практически все время обучения на стипендию я не выходил (были тройки), вышел только в последнем семестре. С мая по июль получал только стипендию от университета. В договоре указано что обязаны выплатить в течении 6-и месяцев, но прошло только 5.
Таким образом, получается, никаких стипендий от завода не получал. Практику там не проходил, общежитие мне не предоставляли.
Собственно, что я должен буду вернуть предприятию, при расторжении договора? В договоре сказано только:
"Возместить Обществу в течение 3 (трех) месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором.".
Не нужно ли будет, в данном случае, оплачивать обучение? Ведь поступал на бюджетное место (по целевому набору).
Закончил обучение по целевому направлению. По договору в период обучения я должен получать стипендию от завода, но на первом курсе я не получал ничего. А на втором курсе был факт невыплаты стипендии в течении 5 месяцев (по договору если они не платят я могу разорвать договор в одностороннем порядке), тогда я разрывать договор не стал, потому что они выплатили стипендию которую задолжали. Но сейчас хочу разорвать контракт. Поэтому хотелось бы узнать может ли факт невыплаты стипендии на втором курсе служить основанием для расторжения договора?
Я завершила обучение по целевому направлению по программе ординатуры. Договор был подписан в 2019 году, трёх сторонний: Минздрав, городская клиническая больница и я. При неисполнении обязанностей по возвращению на работу в данную больницу я должна буду выплатить штраф в размере оказанных мер соц поддержки. Что в эту сумму входит? Только та стипендия от больницы которую я не получала или стоимость обучения за два года? Ведь по факту получается это обучение никто не оплачивал, это был гос бюджет?
Обучение на дневном отделении с 1985 по 1991 года. В период обучения мне выплачивалась стипендия от института и от предприятия (от которого я был направлен на учёбу). В то время не было расчетных листов, стипендию я получал в кассе, расписываясь в ведомости. А от предпрития я получал на почте. Наверняка предприятие и институт выплачивали какие то сраховые взносы с начисленных ими стипендий.
