Начальник требует отработать 2 недели, говорит, что уволит за прогулы, если она не будет их отрабатывать.
опубликован 16.04.2012, 11:47
Моя мама (пенсионерка по возрасту) устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, который еще не закончился. Ей не понравилась работа и она написала заявление на увольнение по собственному желанию. Начальник требует отработать 2 недели, говорит, что уволит за прогулы, если она не будет их отрабатывать. Законно ли его требование?
Незаконно.
На испытатьельном сроке период предупреджения работодателя составляет всего три дня.
ТК РФ - Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Кроме этого можно сослаться на выход на пенсию.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос об увольнении во время испытательного срока
Как справиться с принуждением начальника к работе после подачи заявления на увольнение
Каково минимальное количество дней, которые пенсионер по выслуге должен отработать при увольнении по собственному желанию?
«Может ли сотрудник на испытательном сроке уволиться без отработки?»
Начальник настаивает на отработке 2 недель после написания заявления об увольнении
Испытательный срок и дата завершения трудового договора - вопросы по увольнению
Законность требования работодателя отработать 2 недели после написания заявления в течение испытательного срока
Нужно ли отрабатывать две недели при испытательном сроке?
Меня грозятся уволить за то, что я не прошел испытательный срок.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут