Как обойти конфликт интересов и назначить меня заместителем начальника отряда МЧС, где мой брат близнец является начальником пожарной части?

Скажите пожалуйста, я работаю в пожарной части отряда МЧС, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 31 мая наш отряд ликвидируют, мог ли меня уволить?

Я сотрудник МЧС, начальник Федерального отряда, уволенный по выслуге лет с первого апреля 2016 года! Начислена пенсия исходя из должностного оклада 21000 рублей (начальник отряда ФПС второй категории). В 2015 году получал денежное довольствие исходя из должностного оклада 23000 рублей так как отрядбыл первой категории, в конце 2015 года в свя с передачей двух частей в другой отряд, отряд которым я руководил стал второй категории, но до конца службы (до увольнения), в соответствии с положением..., я получал денежное содержание исходя из оклада начальника отряда первой категории! Вопрос правильно ли мне насчитали пенсию?

Правомерны ли действия, требования начальника отряда. Зайдя в кабинет к нему осужденный представился как полагается фио. Срок статья и т.д и т.п после решения вопроса он покинул кабинет но через 5 минут вновь зашел к начальнику отряда и уже не представляясь задал вопрос. Начальник отряда составил акт что осужденный нарушил пвр так как не представился начальнику отряда. Такая же ситуация происходит когда нач. отряда заходит в отряд с ним здороваются а через пару минут вновь увидев осужденного просит написать объяснения что он якобы не поздоровался. На этих основаниях выносят выговора.

Служу в МЧС, службе пожаротушения (СПТ) Отряда. До сегоднешнего дня должность звучала как начальник центрального пункта пожарной связи (ЦППС) СПТ, на днях написал рапорт и контракт о назначении на должностьзаместителя начальника СПТ-начальника ЦППС Отряда. Согласно приказа МЧС РФ от 25 августа 2011 г. № 461 «О размерах должностных окладов сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы» приложение 12, п.3,4 должностные оклады у заместителя начальника СПТ и начальника ЦППС разные (у зама выше). Мне сказали, что оклад остается преждний (ссылаясь на этот же приказ), но зачем тогда контракт пререзаключать и рапортом соглашаться с предложенной должностью!? Хотел узнать какой оклад мне должны установить на новой должности?

В сизо есть строительный отряд чем отличается от хозотряда отряда.

Выход из ситуации. Мой брат работал водителем в пожарной части. Часть не аттестованная. В 2011 году ему предложили перевестись на должность заместителя начальника части и он согласился. В этой должности работает по сей день. С начальником отряда не нашли общего языка и он хочет снова перевестись на должность водителя, но начальник ему отказывает в переводе. Вопрос заключается в том, что имеет ли право работодатель отказать своему работнику в переводе на нижестоящую должность?

УДО по статья 159 часть 4 из отряда хоз. обслуживания, СИЗО 6 (Москва).

Здравствуйте! Осудили на три года общего режима. В СИЗО, до перевода в отряд х/о (на стадии следствия, суд, аппеляция) находилась 1 год 3 месяца. Обязательно отрабатывать минимум 6 месяцев в отряде х/о до УДО, так как уже через три месяца наступит 1/2 срока?

Благодарю за ответ!

Работаю на должности машинист тепловоза. На нашем предприятии создают добровольные отряды спасателей мчс за дополнительную оплату. Начальник предложил мне вступить в отряд. Я категорически отказался. Спустя неделю я узнал, что меня все же внесли в списки на прохождение медкомиссии на должность спасателя. На что я сказал, что никуда не пойду. Никакие заявления о вступлении в отряд я не писал. Медкомиссия на должность машинист тепловоза у меня пройдена. Могут ли меня заставить принудительно проходить комиссию по распоряжению или приказу? Правомерно ли это? Как мне отстоять свои права?

У нас в отряде (ФПС) процесс реорганизации путем присоединения к нам другого отряда (из другого города). Наше юр. лицо, юр. адрес и руководитель не меняются. В новом ШР в ФЭО 4 штатные должности бухгалтеров. Но у нас в отряде и в присоединяемом отряде по 3 бухгалтера т.е. получается 6 бухгалтеров при присоединении 2-х отрядов. Мне намекнули о моем сокращении. Имеет ли преимущества на сохранение своих кадров наш руководитель (он против моего сокращения, намёк поступил из вышестоящей) при реорганизации путем присоединения, если фактически в нашем отряде ничего не меняется? И могут ли сократить меня, а оставить бухгалтеров из присоединившегося отряда? СПАСИБО!

Работал в поисково спасательном отряде мчс надолжности водителя и был аттестован как спасатель 8.5 лет после ликвидации отряда стал работать водителем пожарного автомобиля в государственной пожарной охране здесь стаж 15.5 лет имею ли я право на досрочную пенсию общий трудовой стаж 31 год и столько же северного стажа.