Как защитить свои права при отказе компании выплатить заработную плату после болезни?
опубликован 26.12.2019, 22:34
Возникла ситуация, устроилась через аутсорсинговую компанию на работу, Отработала неделю и заболела, не вышла на смену. В компании менеджер сказал, что с меня штраф и мне не выплатят заработную плату, которую я уже Отработала и заработала, пока я его не заплачу. Что делать в такой ситуации?
Если вы заболели-у вас должен быть больничный лист
касательно штрафов - когда вы трудоустраивались-вам говорили про штрафы, подписывали ли вы документ об этом?
По ТК штрафы запрещены!
(ст. 189, 192 ТК РФ). Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством РФ не предусмотрен. Работодатель не вправе применять к работнику иные дисциплинарные взыскания, чем предусмотренные на законодательном уровне, в том числе не вправе налагать денежные штрафы на работника)
пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 453 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Задержка выплаты заработной платы и угроза увольнения - как правильно действовать?
Что делать, если компания отказывает в отсрочке выплаты микрозайма из-за снижения заработной платы
