Вопрос об отработке испытательного срока - 3 дня или 14 дней?

• г. Казань

Хотела бы уточнить, устраивалась на работу 19 ноября, подписывая договор там было указано, что испытательный срок 3 месяца, я прошла стажировку, никаких больше договоров я не подписывала, вопрос: Сколько я должна отрабатывать, 3 дня или 14 дней?

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (3):

Согласно ст. 280 ТК РФ, на испытательном сроке уведомление начальства происходит за 3 дня до даты предполагаемого увольнения. Либо без отработки по согласованию с руководством предприятия.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.

Если Вы увольняетесь по собственному желанию в период испытательного срока, то отработать Вы должны три дня, ст.71 ТК РФ.

А вообще, работодатель обязан выдать Вам Ваш экземпляр трудового договора, так что требуйте его.

Спросить
Пожаловаться

3 дня, так как находитесь на испытательном сроке, следует различать стажировку и испытательный срок, это разные вещи, они не связаны между собой.

Спросить
Пожаловаться
Мордовина Дарья Алексеевна
10.08.2022, 22:23
Я была на стажировке у двух работодателей. Ни один не заплатил за стажировку, видите ли стажировка оплачивается только после официального трудоустройства. Подскажите, могу ли я получить за стажировку деньги,
Подробнее
1 ответ
Груздева Наталья Николаевна
24.10.2021, 21:26
Со мной заключён срочный трудовой договор на период стажировки. Стажировку я прошла, предложили заключить бессрочный трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Правомерен ли испытательный срок?
Подробнее
2 ответa
Ольга Николаевна
12.04.2015, 14:35
Вопрос такой: Когда устраивалась на работу один месяц стажировалась по договору стажировки, потом 2 месяца был испытательный срок по временному трудовому договору, только потом приняли официально. Входит ли работа на испытательном сроке и стажировки в трудовой стаж?
Подробнее
1 ответ
Дарья
02.02.2019, 09:13
Я устроилась на работу. Никакого трудового договора не подписывала, просто пришла на собеседование и мне сказали, что пройдешь стажировку и посмотрим, возьмём мы тебя или нет. Я прошла три дня стажировки, сказали придти ещё,решим возьмём мы тебя или нет.
Подробнее
2 ответa
Татьяна Алексеевна
25.04.2014, 20:33
В трудовом договоре указано о необходимости предупреждения об увольнении за 14 дней. Испытательный срок - 3 месяца. Отработала месяц, хочу уволиться, т.к. работа не подходит. Сколько дней отрабатывать 3 (ст. 71 Т.К. РФ) или 14 по договору? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Ксения
15.05.2015, 11:34
Такая ситуация: устраивалась на работу, работодатель сказал что нужно пройти испытательный срок 2 недели. Прошла испытательный срок и мне сказали что я не подхожу им и не заплатили за отработанные дни и проделанную работу.
Подробнее
2 ответa
Сергей
03.02.2021, 18:39
Раьоиаб в организации больше 6 месяцев, прошел испытательный срок 2 месяца, захотел в отпуск-сказали что трудовой договор сделан с 7 ноябряя, а испытательный срок был с 7 сенияь-7 ноября, хотел бы понять они должны предоставить мне его или нет? оплачивается или нет.
Подробнее
2 ответa
Анна
15.11.2019, 00:26
Я устроилась на работу 14 августа 2019, но трудовой договор был заключён 22 августа 2019, с испытательным сроком 3 месяца, скажите пожалуйста испытательный срок закончится 22 ноября 2019? И я сейчас ещё числюсь на испытательном сроке?
Подробнее
1 ответ
Светлана Журавлёва
16.03.2021, 15:21
Пригласили на работу 3 дня стажировки сказали оплатят в случае если отработаю 15 смен, отработала 12 смен, после сказали что не берут меня на работу, т.к. к ним вернулся бывший сотрудник, а у него больше опыт в этой работе,
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение