Право на жилищную субсидию при увольнении с военной службы по основанию невыполнения условий контракта

• г. Оренбург

Я военнослужащий с календарной выслугой 21 год (первый контракт был заключён в 1999 году). В 2018 году был признан и поставлен в очередь как нуждающийся в постоянном жилье. Позднее был переведён на обеспечение жилищной субсидией. Служебного жилья не имею. В настоящий момент командование воинской части рассматривает моё увольнение по статье невыполнения условий контракта с моей стороны. Есть шанс быть уволенным (не сдача физической подготовки). Останется ли за мной право на получение жилья или субсидии при увольнении по этому основанию.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, прежде чем уволить Вас с военной службы в связи с НУК по указаной Вами причине, Вам командование части обязано предоставить время (не менее 5 месяцев) для повторной пересдачи зачетов по физической подготовке. Право на постоянное жилье за Вами сохраняется, ЖС Вы будете обеспечены в порядке очередности.

Так, согласно п. 12 Наставлений по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации утвержденных приказом Министра обороны Российской Федерации от 21 апреля 2009 г. № 200, военнослужащим по контракту, не выполнившим установленные требования по уровню физической подготовленности (не выполнившим контрольные нормативы по физической подготовке) на контрольной проверке, предоставляется пятимесячный срок для подготовки и повторной сдачи проверки по физической подготовленности. Командиры (начальники) могут устанавливать время для дополнительных занятий военнослужащим, не выполнившим требования по физической подготовленности. В случае повторного признания военнослужащего по контракту несоответствующим требованиям по физической подготовленности он представляется для рассмотрения на аттестационную комиссию органа военного управления, воинской части, организации Вооруженных Сил.

Спросить
Пожаловаться

Военнослужащий, выслуга 22 года, первый контракт заключен в 1995 году, признан нуждающимся в жилье форма обеспечения-субсидия, проживает в служебной квартире, уволен по несоблюдению условий контракта. Остается ли право на получение субсидии или нет?

Я военнослужащий 45 лет, семья 3 человека, первый контракт до 98 г, служебное жильё есть 47 кв. м., договор найма служебного жилья истёк 2 месяца назад, признан нуждающимся в получении жилья по договору соцнайма - форма обеспечения жилищная субсидия. Избрал место жительства по последнему месту службы. Через месяц заканчивается контракт (заключён до предельного возраста пребывания на ВС), написал рапорт о нежелании увольняться и желании продолжить службу без контракта до получения ЖС. Отдел кадров и юрист части утверждают что я подлежу увольнению в любом случае. Вопрос: законно ли моё увольнение из рядов ВС до получения мною жилищной субсидии при указанных выше условиях?

Увольняюсь в 2015 году по истечении срока контракта о военной службы с календарной выслугой 22 года. Подал заявление на предоставление жилищной субсидии. В настоящее время проживаю в служебном жилье (Калининград) по договору найма служебного жилья на период прохождения мной военной службы. Могут ли меня выселить по увольнении из служебного жилья, если жилищная субсидия до увольнения мне не будет перечислена?

ПЕРВЫЙ контракт подписан в 1993 году последний 01,02,2015 сроком на 5 лет. 01 февраля 2020 года заканчивается контракт. Мне полных 45 лет. на момент увольнения будет 21 календарный год службы. Могу ли я подать документы на право признания нуждающемся в постоянном жилье меня и членов моей семьи. С последующим получением этого жилья или денежной субсидии при условии не заключения дальнейшего контракта.

Увольняюсь по окончанию контракта. Выслуга лет составляет 20 лет в календарном исчислении. Первый контракт заключил в 1997 году. В 2013 году через суд стал на очередь на получение жилья по договору социального найма. Служебное жилье неполучал не когда. На очереди стою я и двое моих детей, прописаны мы при воинской части. В апреле написал рапорт на увольнение по окончанию контракта где указал, чтобы меня уволили после получения жилищной субсидии. 7 мая 2015 года написал рапорт на получение жилищной субсидии. В части сказали что лимитов на получения субсидии в этом году не будет. Контракт закончился 11 июля 2015 года. Могут ли меня уволить из ВВ МВД России и исключить из списков части без предоставлении субсидии? Говорят уволим исключим из списков части, а в очереди на получения субсидии оставим. Если не могут уволить и исключить из списков части, то на какую статью ФЗ ссылаться?

Я и моя жена-военнослужащие по контракту. Моя календарная выслуга 21 год. В 2010 году получили служебное жилье, в котором квартиросъемщиком является жена. Признаны нуждающимися в постоянном жилье в 2011 году. Состав семьи 4 человека. В 2015 году перешли на жилищную субсидию. Сейчас в Департаменте жилищного обеспечения от меня требуют рапорт на увольнение, только потом будут заниматься вопросом обеспечения нас жилищной субсидией. В 2015 году был издан документ, дающий право при календарной выслуге 20 лет быть обеспеченным жильем без увольнения из рядов ВС РФ.Не могу найти это основание, чтобы предоставить его в ДЖО. Помогите, пожалуйста. Заранее благодарен.

Я военнослужащий. В следующем году собираюсь увольняться по окончанию контракта. Выслуга на момент увольнения будет составлять 27 лет. Признан нуждающимся в постоянном жилье, состою в очереди на субсидию. В данный момент проживаю в служебной квартире. Вопрос: смогут ли меня выселить из служебного жилья после ухода со службы, до выплаты жилищной субсидии?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мне 38 лет прохожу службу по контракту в Пограничных органах. Первый контракт заключил в сентябре 1999 года. Проживаю в служебной квартире со своей семьёй, т.к. признан нуждающимся в служебном жилом помещении. Настоящий контракт заканчивается в сентябре 2015 года выслуга будет составлять 2 года срочной службы (1997-1999 гг) и 16 календарных лет (26 лет в льготном исчислении). При увольнении я буду получать льготную пенсию. Вопрос: получу ли я и члены моей семьи постоянное собственное жильё по окончании срока моего контракта в 2015 году? И нужно ли вставать на учёт нуждающихся в постоянном жилом помещении, нам говорят что мы на него поставлены автоматически? Спасибо!

Могу ли я уволиться по ОШМ при условии что контракт заключен до марта 2015 года, жильем не обеспечен, но по признанию нуждающимся буду направлен в военкомат для постановки на очередь до получения жилья. Рапорт на увольнение подан и зарегистрирован 21 августа 2012 года. Командование расценивает ситуацию как нарушение условий контракта, при этом предлагает нижестоящие или вышестоящие должности.

Увольняюсь из ВС РФ по окончании контракта, возраст 39 лет, майор, службу прохожу за пределами РФ, служебного жилья нет, первый контракт заключал в 1997 году, выслуга 22 календарных года. Признан нуждающимся в жилье, форма обеспечения - жилищная субсидия. Увольняют без жилья и без субсидии. Есть ли какие-нибудь установленные сроки в течении которых мне должны выплать субсидию, или ждать можно вечно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение