Заниматься двумя должностями в государственной научной организации - возможно ли быть главным научным сотрудником и заместителем директора института?

Входит ли научный стаж (стаж работы на научной должности в научно-исследовательском институте младшим научным сотрудником) на стаж педагогической работы при устройстве в организацию дополнительного образования.

Какие должностные обязанности научного руководителя научно-исследовательского института, т.к. должность введена недавно и какая иерархия между научным руководителем и заместителем директора по научной работе?

Скажите пожалуйста, заместитель директора по стратегическому развитию научно-исследовательского института будет иметь научный стаж или нет?

Защитывается ли работа в должности заместителя директора по научной работе (работа в гимназии) в стаж при назначении досрочной трудовой пенсии?

Я научный сотрудник НИИ. Помимо своих основных обязанностей, по совместительству выполняю дополнительную работу, не связанную с основной деятельностью. В связи с тем, что на на научном совете института была принята, утверждена и поставлена в мой рабочий план заявка на написание монографии, я хочу отказаться от выполнения дополнительной работы и перевестись из своего отдела в другой, без изменения должности. Заведующие отделов возражений не имеют. Но проректор по научной работе отказывается подписывать приказ о моем переводе и в устной форме предлагает мне уйти с должности научного сотрудника и перевестись на должность тех. персонала. Правомерны ли эти действия и что делать в сложившейся ситуации?

С уважением, Александр.

Работа не является педагогической, научной и иной творческой деятельностью. При этом представитель нанимателя не был уведомлен о совместительстве. Какие могут быть последствия такой работы?

В статье 336.2 ТК указано, что " С заместителями руководителя научной организации заключаются срочные трудовые договоры, сроки окончания которых не могут превышать срок окончания полномочий руководителя научной организации".

Если мне 56 лет и меня приглашают на должность заместителя директора по общим вопросам (функции АХО и безопасности) в государственное бюджетное учреждение (НИИ) Министерства культуры РФ, то действительно ли единственным способом трудоустройства является срочный договор? Ведь к научно-исследовательской деятельности данная должность отношения не имеет.

Я подполковник, кандидат наук, прохожу службу в военном институте (но не на должности преподавательского состава). Известно, что в соответствии с текущим законодательством, отдельным категориям военнослужащих (полковникам, кандидатам наук... и т.д.), предоставлятся дополнительная жилплощадь. В жилищной комиссии института, один из ее членов (у меня с ним неприязненные отношения) заявил что мне эта площадь не положена, поскольку я не преподавтель и не являюсь научным работником (!?). Как такое вообще возможно - я обучался в аспирантуре, писал научные статьи, целенаправленно занимался научной деятельностью, итогом которой была защита кандидатской диссертации и я не научный работник? Да, я работаю в управленческой сфере, но, по-моему мнению, от этого мой научный статус нисколько не изменился!

Скажите, обоснованы ли мои претензии на дополнительную жилплощадь?

Ответ прошу выслать на мой эл. адрес, спасибо!

Как правильно оформить документы при приеме на работу на условиях внутреннего совместительства директора института, прошедшего по конкурсу на должность главного научного сотрудника (0,25 ставки). Может ли заместитель директора подписать с директором трудовой договор о работе по совместительству в качестве главного научного сотрудника? Право подписания трудовых договоров с работниками института прописано у зам. директора в доверенности.

Заранее спасибо.

С уважением,

Ирина.

Директор школы решила перевести меня с должности заместителя директора по учебно - воспитательной работе на должность заместителя директора по коррекционной работе (работаю в коррекционной школе). Включается ли эта работа в педагогический стаж?