Имею ли я право после ночной смены без права сна с 18.00 до 8.00 не посещать конференцию которая проводится ежемесячно

Работаю в приюте для детей. Есть ночные смены, с 16.00 до 8.00 без права сна. Имеет ли право руководитель оставить после ночной смены на собрание, субботник, праздник?

Имеют ли право меня обязывать оставаться на рабочем месте, задерживаться, после 15-ти часовой смены, ночной... если по графику у меня нет выходного дня, только отсыпной, а на следующий день на работу с утра?

Если я сегодня 8.00 пришла с ночной смены, имеет ли право работодатель вывести меня на следующий день с 8.00 утра? Смена с с 22.00-8.00

Обязана ли я посещать конференции после окончания своего односменного рабочего дня? (смена с 8:00 до 14:00, а конференция с 14:00 до 15:30)

Работаю в сменном графике по 12 часов. День/ночь - отсыпной/выходной. Поставили камеры, чтоб не спали по ночам. Два вопроса:

1. Имеют ли право ставить камеры?

2. Начальство после ночных смен хочет проводить занятие, имеют ли право, после ночной смены проводить подобное что либо? В трудовом договоре это конечно нет! При обмолвке не буду посещать занятия, говорят пишите заявление!

Работаю сторожем на предприятии. До сегодняшнего дня график был сутки-двое, сейчас заставляют работать-день, ночь, сутки отдых. Сколько времени положено отдыхать после ночной смены (без права сна)

Проясните мне такой вопрос. У меня сменный график работы, день 12 ч.,следующий день-ночь с 20:00 до 8:00.Имеют ли право ставить меня в график с ночной смены опять в ночь? Спасибо.

Хотел проконсультироваться по вопросу отдыха после ночной смены. Работаю вахтовым методом. Суть вот в чём. Работаю с 19.00 до 6.00. Имеют ли право не дав мне отдохнуть, назначить экзамен по смежной профессии на 10.00,сразу после отработанной ночной смены в этот же день. Дело в том, что в 19.00 мне снова нужно будет выходить в ночную смену. Меня ставят перед фактом, либо прихожу на экзамен, либо они вычитают за обучение из заработной платы. Учебный центр находится на территории предприятия. Как мне поступить в данной ситуации? И сколько по закону у меня есть право на отдых после ночной смены.

Устроилась на работу в компанию Твоё. Работаю по сменному графику 5/2 по 8,11 часов ненормированно. В инвентаризацию директор сказала что я должна выйти в ночь с 5 вечера до 8 утра. Сказали что отказаться я не имею права. Повышенной ставки в ночное время нет, день после ночной смены считают как выходной (хотя работать вместо ночной смены я должна была 2 смены по 8 часов и после них у меня 2 законных выходных). На вопрос, дадут ли заявление о согласии выхода в ночную смену по ТК РФ, сказали что не слышали о таком заявлении. Скажите, пожалуйста, имею ли я право отказаться? При устройстве на работу копию договора не дали, сказав что можно забрать через неделю после того как поставят подписи.