Меня заставляют писать заявление на увольнение, за то что я не вышла на работу в свои выходные. Как мне поступить.
Меня замставляют писать заявление на увольнение, за то что я не вышла на работу в свои выходные. Как мне поступить.
Здравствуйте! Не писать, обратиться в профком, если его нет-в трудовую инспекцию.
СпроситьНа работе заставляют писать заявление на увольнение задним числом причина прогул, но после этого прогула они допускали на работу две недели и только сейчас настаивают на увольнении как быть? Работа нужна.
Я пенсионека и у меня на работе сокращение пенсионеров, но заставляют писать заявление на увольнение. Как поступить?
Как поступить правильно рабодотатель уже второй месяц не предоставляет работу заставляют писать за свой счет или увольнения.
Всвязи с сокращением производства, на предприятии массовое увольнение, моего мужа заставляют писать заявление об увольнении по соглашению сторон. Чем отличается увольнение по соглашению сторон от увольнения по сокращению. Будут ли выплаты при увольнении по соглашению сторон как при увольнении по сокращению?
Как правильно поступить в случае когда меня заставляют писать заявление об увольнении задним числом.
У меня такой вопрос. Я нахожусь в декрете, пособия мне выплачивают с работы. Малышке 10 месяцев. Хочу выйти на работу, только в другую организацию. Как мне поступить, надо ли на работе писать заявление на увольнение?
31 декабря заканчивается договор найма. Работаю по специальности, учусь на высшем. У меня учебный отпуск до января. На работе заставляют писать заявление на увольнение. Как поступить?
На работе заставляют писать заявление на увольнение с 31 декабря и сразу на прием с 3 января. Они переходят с ООО в ИП,почему я должна увольняться? Это же не по моей прихоти и тем более что с ОО в ИП,как мне поступить? Я не согласна с увольнением.
Предприятие ликвидируется, заставляют писать заявление об увольнение по собственному желанию выплачивать выходное пособие отказываются что делать?
Заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию и тут же о приёме на работу. Организация меняет название, но есть вероятность, что она не возьмёт заявление о приёме. Как правильно поступить?