Как декретные отпуска могут быть затронуты реформой - правомерны ли условия перевода для женщин?

Вопрос №16784268 из г. Саратов
опубликован 15.01.2020, 14:56

Я нахожусь в декретном отпуске, а службу где работаю приравнивают к силовым структурам (реформа). В отделе кадров сказали, что если хотите продолжать работать нужно выйти на работу до определенной даты, если не выходите, то после окончания декрета будете устраиваться заново. Т.е. действующих сотрудников переводят автоматически, а те кто в декрете - решайте сами. В ТК РФ сказано, что и женщин находящихся в декретном отпуске тоже должны переводить автоматически. Скажите пожалуйста законны ли условия, которые нам озвучили?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воробьёв Станислав Борисович

Юрист Евпатория, стаж 36 лет

4.5 9325 отзывов

Добрый день, Светлана! В случае отказа работодателя предоставить Вам прежнее место работы после выхода из декретного отпуска, Вы вправе обратиться в государственную инспекцию по труду и в Прокуратуру, т.к. работодателем будет нарушена норма абзаца 4 ст. 256 Трудового кодекса РФ.

15.01.2020, 15:25

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

--- Здравствуйте, законны, но если вы в отпуске по уходу за ребёнком, вас выведут за штат, а решать только вам. я бы не выходила, но выясните что там происходит.

С уважением юрист Лигостаева А.В.

15.01.2020, 15:24

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста