Как восстановить утерянный стаж работы при несоответствии печати в трудовой книжке?

• г. Ростов-на-Дону

В 2011 году я уходил на пенсию. В трудовой книжке в двух местах было несоответствия печати о приеме на работу и увольнения (переименование организации) Потдвердить справкой не мог т.к. предприятия прекратиле свое существование, архивов не нашел. Стаж 3.5 лет пенсионный не засчитал. В суд не обратился. Могу ли я сейчас востановить свой стаж работы.?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Марк Кузьмич, этот вопрос вам придется решать в судебном порядке.

Спросить
Пожаловаться

В трудовой книжке повреждена запись с номером приказа и датой приказа о приёме на работу в одну из компаний, но сохранилась сама запись и дата приёма на работу. С 1999 года указанная организация прекратила своё существование, архива организации нет. Как подтвердить стаж работы в данный период для оформления льготной пенсии. Есть характеристика подписанная начальником отдела кадров скреплённая печатью организации. Есть коллеги которые могут подтвердить факт совместной работы.

Спасибо!

При приеме на работу была внесена запись и печать старой организации 1977, а годом раннее 1976 эта организация была уже переименнована, взаписи увольнения 1992 соит записьи печатьпереименования 1976. привыходе на пенсию требуют справкуо переименовании. Ее в организации правоприемнике нет многие документы утеряны. Есть свидетели, кт могут подтвердить факт моей работы, Они пришли в эту организацию 2 мя годами раньше, иу них в трудовых есть запись опереименовании, Как мне подтвердитьсвой стаж 15 лет с 1977 по 1992 (Узбекистан)

В моей трудовой книжке не правильно сделана запись: Пкф написано при приёме на работу и ИП печать при увольнении. В стаж этот период не засчитали. Как можно его подтвердить, если печатей и архивов уже нет. Свидетелями с места работы?

Как подтвердить стаж для начисления пенсии, если в трудовой книжке при переименования предприятия не сделана запись. Получилось устроилась на одно предприяие, а уволилась с другого. В настоящее время предприятие прекратило свое существование, не передав документы в аврхив.

При обращении в пенсионный фонд для оформления льготной пенсии выяснилось, что период работы с 01.1998 по 06.2001 отмеченный в трудовой книжке записью - принят на должность прораба, в отчетах в пенс. Фонде отсутствует код льготы, подтвердить справкой, уточняющий льготный характер работ нет возможности, т.к. организация прекратила свое существование. Чем можно в суде подтвердить льготный стаж?

Вышел на пенсию в 2017 году. При начислении пенсии пенсионный фонд не засчитал периоды работы с 1998 по 2001 года, ссылаясь на отсутствие страховых отчислений предприятия в пенсионный фонд. Запись в трудовой книжке имеется. Есть справка с места работы за этот период. Мои дорводы, что до 2002 года считается трудовой стаж на основании трудовой книжки они отвергают. Как быть?

Оформляю пенсию по инвалидности в ПФ Санкт-Петербурга. Не засчитали 4 года стажа, т.к. в трудовой книжке при увольнении с предприятия поставлена не та печать (предприятие было реорганизовано и переименовано), а печать ошибочно поставили той организации, которая была до переименования. Предприятие ликвидировано в 2010 году, найти архивы не представляется возможным. Что я должен предпринять в данной ситуации для восстановления стажа?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Принята в бюджетную организацию здравоохранения в 1983 году, сейчас при выходе на пенсию, руководитель отказал в единовременной выплате денег, предусмотренной коллективным договором и зависящим от стажа работы в данной организации, сославшись на переименование организации (всего таких переименований было 3).

В трудовой книжке все записи о переименованиях имеются. Запись о приеме на работу только одна, за период работы не увольнялась ни разу.

Спасибо.

Здравсвуйте. При назначении пенсии мне не зачли стаж работы в г. Ташкенте с момента приема на работу до даты переименования предприятия, так как в трудовой книжке работник ОК не записал номер приказа о переименовании. Добиться справки о реорганизации предприятия из Узбекистана у меня не получается, но у бывшего коллеги по работе в Ташкенте этот номер есть. Подскажите, пожалуйста, как еще можно подтвердить этот стаж?

В трудовой книжке не стоит печать предприятия при увольнении, можно ли по СНИЛСу подтвердить что стаж работы на этом предприятии период работы 2006-2013. Предприятие в архив не сдала документы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение