Какая статья закона позволяет совершеннолетнему работать кальянщиком параллельно учась в ПТУ?
Какая статья закона позволяет совершеннолетнему работать кальянщиком параллельно учась в ПТУ?
Нет статьи, которая бы запрещала ему это делать. Что не запрещено-то разрешено.
СпроситьДобрый день
Трудовой кодекс РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договораСпросить
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.
Могут ли совершеннолетнего исключить из ПТУ за то, что он параллельно работает? Если не могут, то нужна статья законодательства. Спасибо.
СпроситьСовершеннолетнему полностью дееспособному гражданину работать позволяет часть 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации, согласно которой руд свободен, и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
И, как верно указали выше, нормы Трудового кодекса РФ.
Спросить