Бывшему работодателю или ФСС - кто оплатит больничный лист после ликвидации компании в стадии конкурсного производства?
опубликован 17.01.2020, 18:54
30.12.19 я была уволена в связи с ликвидацией компании, сейчас она в стадии конкурсного производства.
Если я в январе открою больничный лист, могу ли я его после закрытия сдать своему бывшему работодателю (конкурсному управляющему), или мне нужно сдавать его в фсс самой?! Или кто мне его оплатит?
В компании был пилотный проект и больничные напрямую оплачивал фсс.
Если вы откроете больничный лист в течении месяца со дня увольнения, то сдавать лист надо работодателю, если к тому времени он не будет исключен из ЕГРЮЛ (завершится стадия конкурсного производства - которая сама по себе не такая и быстрая). Если работодателя исключат из ЕГРЮЛ, то сдавать в ФСС.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Оплата больничного при увольнении - возможна ли компенсация за закрытые больничные в случае увольнения в августе?
Как мне восстановить оригинал судебного приказа
Когда правильнее задавать больничный лист - после закрытия одного или всех на протяжении болезни?
Уволена по сокращению, но работодатель вычел оплату за больничный лист, сданный позднее
Уволен в связи с ликвидацией организации. Кто оплатит больничный лист если заболел в первый месяц после сокращения?
Возмещение больничных листов после ДТП - правовые аспекты и возможности
Можно сформулировать заголовок таким образом:\nКак влияет процедура конкурсного производства на взыскание задолженности
Бывший работник заболел после увольнения - кто должен оплатить больничный лист и кому его здавать?
Насколько я понимаю деньги государство работодателю перечислило но работодатель их присвоил себе не выдал работнику.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут