Кто должен оплатить билеты на отпуск - работник или работодатель?

В июле 2015 года мне был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с оплатой проезда к месту отпуска и обратно. Я предоставила в бухгалтерию организации в которой работаю копии электронных билетов и квитанции об оплате. После приезда с отпуска у меня сохранились только посадочные талоны, а оригиналы электронных билетов были утерены. Оплатят ли мне проезд в отпуск?

Муж работает в МЧС. Отпуск предоставлен с 15 августа. В бухгалтерию предоставили авиабилеты на проезд дочери: в одну сторону 10 августа, (т.е. у мужа отпуск еще не наступил), в другую сторону - 24 августа. Дочери исполняется 18 лет именно 24 августа. С 1 сентября она - студент очного отделения ВУЗа. В период нахождения отпуска муж никуда не уезжал. Бухгалтер отказывает в оплате проезда дочери, говорит, что оплата делается при условии, то сам работник тоже съездил с дочерью. На какую оплату проезда нам рассчитывать?

После какого периода работы наступает право пользование оплатой проезда в отпуск. Мой работодатель соглашается оплатить мне проезд в отпуск (я отработала 9 месяцев), а бухгалтер говорит, что надо, чтобы я отработала 1 год и 1 день. В законе сказано, что оплата проезда в отпуск производится 1 раз в два года (четких сроков не оговорено). Имеет ли право бухгалтерия отказать в оплате проезда в отпуск, если работодатель подписал соответствующий приказ на оплату?

Работник предоставил в бухгалтерию проездные билеты к месту отпуска и обратно за 2015 год в мае 2016 года.-Может ли бухгалтерия оплатить проездные билеты в 2016 году?

В течении какого срока должны предоставлять билеты за проезд в бухгалтерию для оплаты?

Работаю в муниципальном учреждении, есть северный проезд. Планирую отпуск на море. Билеты приобретаю заранее себе и ребенку (4 года). Могу ли я еще не поехав в отпуск, но имея на руках билеты (туда и обратно) передать их в бухгалтерию для оплаты и получить оплату за стоимость билетов до отъезда в отпуск.

Имеет ли право работодатель отказать в оплате проезда дороги ребенка со мной из отпуска? Работаю в казенном учреждении. Право оплаты проезда есть. Ребенку необходимо оплатить только проезд в одну сторону (из отпуска)

Работнику предоставляется отпуск, также предоставляется оплата проезда к месту отдыха авансом в размере 40%, согласно "Положения об оплате проезда". Находясь в отпуске, работник пишет заявление на увольнение, уволить последним днем отпуска. Имеет ли право работодатель отказать в оплате оставшиеся 60% стоимости билетов?

Работаю в ООО наша местность приравнена к районам Крайнего Севера, была в отпуске (льготном) по приезду в установленный законом срок сдала билеты, в течении 18 дней ждала оплаты льготного проезда, сегодня обратилась в бухгалтерию, на что мне ответили, что со стоимости билетов будет удержан НДФЛ и к 29 числу деньги поступят на счёт. Законным ли действия работодателя и в какие сроки работодатель обязан оплатить льготный проезд?

После приезда с отпуска сдала билеты в бухгалтерию для оплаты к месту отдыха и обратно. Могу ли я через 2 недели принести в бухгалтерию билеты на детей. Т. к мужу отказали на работе об оплате (не совпадают прописки детей и мужа).

Прохожу военную службу на Курильских островах. Находилась в основном и дополнительном (по предельному возрасту) отпуске за 2013 год, (60+30) суток. Сахалинское УФО отказывается производить оплату билетов на проезд из отпуска, мотивируют тем что оплата производится только за основной отпуск, и я должна была брать билеты по истечению 60 суток основного отпуска.

Правомерен отказ Сахалинского УФО по оплате билетов, если нет согласно каких документов я могу доказать свое право на оплату проезда из основного и дополнительного отпуска.

Елена.

Спасибо.