Как защитить себя от оскорблений начальницы и возместить моральный ущерб

Вопрос №1681363 из г. Москва
опубликован 21.04.2012, 18:24
Зарплату нам выдаёт жена главного инженера (до-сих пор нам не известна её профессия), она давно меня невзлюбила (причины мне не известны), я её терплю и игнорирую нападки и унижения, но во-время получения з.п. она просто нанесла мне моральный ущерб. Мне 26-го апреля надо раньше уйти с работы (по семейным обстоятельствам), я спросила у неё:надо ли мне писать заявление, чтоб уйти раньше, мне надо купить ребёнку школьную форму..., на что она ответила, грубым тоном-практически крича: мне насрать на твоего ребёнка! Предупредишь прораба и естественно меня-когда будешь уходить! У меня выпала ручка из руки, я ничего не ответила, взяла свои деньги и ушла из офиса чуть не плача. Нападки в мой адрес я терпела, но моего ребёнка оскорблять не позволю! Что мне делать? Как наказать начальницу и возместить моральный ущерб мне нанесённый?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для начала выясните ее должность, а не семейное положение и есть ли у нее обязанность контролировать сотрудников, возможно к Вашему непосредственному начальству она не имеет никакого отношения и тогда именно руководителю организации вы можете пожаловаться ее на хамское и некорректное поведение в Ваш адрес. Так же Вы можете обратиться в суд с иском о защите чести , достоинства и деловой репутации, при условии, что она распространила публично не соответствующие действительности и порочащие Вас сведения.

21.04.2012, 18:36
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Её профессия - жена главного инженера :)

Обратитесь в ОВД с заявлением о привлечении её к административной ответственности за оскорбление.

Но если Вы думаете, что на работе позитивно отнесутся к такого рода демаршам, прибавят зарплату или увеличат премию, то это не совсем так. Скорее всего будет совсем наоборот. Но если Вы готовы - вперёд.

21.04.2012, 18:31

PS Можно и в суд с иском. Но ПОТОМ. После того, что я описал. Потому что иначе в силу "высокопоставленности" указанного "должностного лица" у Вас могут возникнуть проблемы с доказыванием того, о чём Вы пишете.

21.04.2012, 18:45

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских