
Вопрос о пересчете выходного пособия с учетом выплаченной премии за 4 квартал 2011 г.
20 февраля 2012 г я была уволена в связ с закрытием филиала.21 апреля мне была выплачена премия за 4 квартал 2011 г за вычетом подоходного налога. Должны ли мне пересчитать выходное пособие с учетом этой премии?

Пособие - нет, сохраняемый заработок - неизвестно, зависит от времени начисления.
Положение
об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
(утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922)
(с изменениями от 11 ноября 2009 г.)
"
15. При определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке:
ежемесячные премии и вознаграждения - фактически начисленные в расчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода;
премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, - фактически начисленные в расчетном периоде за каждый показатель, если продолжительность периода, за который они начислены, не превышает продолжительности расчетного периода, и в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода, если продолжительность периода, за который они начислены, превышает продолжительность расчетного периода;"
СпроситьАбакан - онлайн услуги юристов


Всем же уволенным в связи с ликвидацией позднее по другому приказу, который нам не хотят показывать

Возвращение ошибочно выплаченных премий за 2011 год - как поступить при увольнении на пенсию?

Невыплата годовой премии за 2014 год после увольнения - мой опыт в феврале 2015 года.

Выплачено выходное пособие, но должна ли быть выплачена премия за апрель?

Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля.

Уволена по сокращению и лишена выплаты премии - возможно ли оспорить решение руководства?

Отказ в выплате годовой премии после увольнения - правомерность действий руководителя и порядок обращения в суд

Уволенному по сокращению штатов не выплачивается премия за 4 квартал 2015 года - правомерно ли это?
