Работодатель должен выплатить задолженность и компенсацию морального вреда работнику, но нужно ли удерживать 13% налога?

Если компенсация морального вреда выплачивается по решению суда, она не облагается НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ, Письма Минфина России от 05.07.2019 N 03-04-05/49727, от 14.06.2019 N 03-04-05/43687, от 13.02.2019 N 03-04-05/8793, от 19.06.2018 N 03-04-05/41752, от 15.09.2017 N 03-04-06/59629). Компенсацией морального вреда считается выплата, связанная, например:

• с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;

• исполнением трудовых обязанностей;

• увольнением;

• нарушением прав потребителей.

Если организация выплачивает компенсацию в досудебном порядке или без решения суда, то такая выплата облагается НДФЛ (Письмо Минфина России от 06.08.2018 N 03-04-06/55278).

Суды считают, что компенсация морального вреда, выплачиваемая пострадавшему работнику на основании соглашения сторон, не облагается НДФЛ (см., например, п. 7 Обзора практики рассмотрения судами дел, связанных с применением главы 23 НК РФ (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.10.2015)). Выводы судей были сделаны в период действия прежней редакции Налогового кодекса РФ. Полагаем, что они актуальны и сейчас.

Так как с заработной платы ндфл уже был выплачен при начислении еще до судебных разбирательств, то сейчас нет необходимости его удерживать. А вот с суммы компенсации морального вреда налог не удерживается. Ст.217 НК РФ.Есть судебная практика по данному вопросу.

Здравствуйте. Нет. Не нужно. Минфин России в Письме от 18.04.2012 N 03-04-05/9-526 указывает, что денежная компенсация за несвоевременную выплату заработка и ИНЫХ причитающихся работнику сумм является доходом, освобождаемым от налогообложения на основании п. 3 ст. 217 НК РФ.

Желаю удачи. В.