Оставшиеся дни отпуска - как выяснить и куда обратиться в случае несоответствия подсчетов?
опубликован 22.01.2020, 17:28
Здравствуйте.
У Вас как-то сумбурно все изложено и нет необходимых данных, отпуск по беременности и родам не может быть с 2011 по 2014 год, наверное, имели в виду отпуск по уходу за ребенком до трех лет и т.д.
Укажите точно:
1. Дату приема на работу
2. Количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска, указанных в трудовом договоре
3. Даты начала и окончания (фактические, а не предполагаемые!) всех ежегодных оплачиваемых отпусков, всех других отпусков - без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком, прогулов, отстранения от работы без оплаты (если такие были).
Тогда можно будет дать корректный ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Необходимость перерасчета декретных и пособий по уходу за ребенком - почему ограничено время для учета рабочих лет?
Ошибки в предоставлении отпуска и их последствия - как разобраться с ситуацией?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут