Я нашла другую работу, более оплачиваемую. Могу ли я уволиться с предыдущего места работы без отработки двух недель. У меня двое детей: 5 лет и 2,5 года. Я слышала, что работадатель обязан уволить без отработки, если есть дети до 14 лет. так ли это? и как правильно тогда написать заявление наувольнение? Заранее спасибо.

Уважаемая Евгения! В статье 80 ТК РФ записано, - ПО СОГЛАШЕНИЮ между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и без двухнедельной отработки. Такой нормы о том, что мать имеющую детей работодатель обязан уволить без отработки - НЕ СУЩЕСТВУЕТ. Обращаю ваше внимание - отрабатывать или не отрабатывать - зависит только от работодателя, который принимает решение в интересах производства. ДОГОВАРИВАЙТЕСЬ!!!.

Я слышала, что работадатель обязан уволить без отработки, если есть дети до 14 лет.

Как правильно написать заявление об увольнении без двухнедельной отработки при переходе на более высокооплачиваемую работу?

У меня такой вопрос хочу уволиться с работы в связи перехода на другую работу более оплачиваемую как правильно написать заявление на увольнение без двухнедельной отработки.

Читать ответы (1)

Как уволиться с прежней работы без двух недельной отработки, чтобы приступить к новой хорошо оплачиваемой работе

Предложили хорошо оплачиваемую работу, как уволиться с прежней работы без двух недельной отработки? Новый работодатель не может простаивать 2 недели и меня эта работа очень заинтересовала. Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Как уволиться без двухнедельной отработки при наличии двух детей на иждивении?

У меня двое детей одному 2 года второму десять хочу уволиться без двух недельной отработки так как нашла другую работу и буду оформлять ребенка в садик. Могу ли я уволиться без отработки или нужна более веская причина. На иждевении двое детей. Какая статья мне поможет. Спасибо.

Читать ответы (2)

Возможно ли уволиться без отработки 2-х недель, имея ребёнка до 14 лет - вопрос и пример заявления

Я нашла другую работу. Скажите пожалуйста, могу я уволиться без отработки 2-х недель, с нынешней работы, если у меня имеется ребёнок до 14 лет. и как написать такое заявление.

Читать ответы (1)

Вопрос - Могу ли я, как работающий военный пенсионер, уволиться без отработки 2-х недель

Я являюсь работающим военным пенсионером. Нашла другую работу, более высокооплачиваемую и хочу уволиться без отработки, так как место может уплыть. Могу ли уволиться без отработки 2-х недель?

Читать ответы (1)

Могу ли я уволиться с работы без отработки 14 дней, если нашла новую работу? Объяснение ситуации и мои права согласно ТК РФ.

Я хочу уволиться с работы по собственному желанию без отработки 14 дней, так как нашла новую работу, и сегодня я написала заявление на увольнение без отработки, предоставив уведомление с нового места работы о том, что с завтрашнего дня я должна приступить там к работе. Прежний работодатель говорит, что я обязана отработать две недели, заменить меня не кем (по факту - это не так), и уведомление с нового места работы не имеет юридической силы. Разъясните, права ли я в данной ситуации, ведь ч.3 ст.80 ТК РФ содержит нормы, позволяющие работнику увольняться без отработки.

Читать ответы (1)

Увольнение без отработки 2-ух недель при наличии детей до 14 лет - правда или миф?

Нашла новую работу как уволиться без отработки 2-ух. недель. Говорят если есть дети до 14 лет то можно уволиться без отработки, так ли это.

Читать ответы (1)

Как уволиться из компании без отработки двух недель?

Я работаю в компании с 19.07.12 г, в этом году отгуляла отпуск, а теперь хочу уволиться, так как нашла другую работу, но без двух недельной отработки меня не увольняют, и на новой работе ждать две недели не согласны, как мне поступить, можно ли уволиться как нибудь без отработки?

Читать ответы (1)

Хочу уволиться с работы. Так как нашла другую работу, можно ли уволиться без отработки если есть не отгулянный отпуск.

Хочу уволиться с работы. Так как нашла другую работу, можно ли уволиться без тороботки если есть не отгуленный отпуск.

Читать ответы (1)

Как уволиться без отработки 2-х недель, не дожидаясь окончания больничного, и получить оплату за него

Мне срочно нужно уволится с работы, так как нашла другую более оплачиваемую, подала заявление на увольнение начальнику, он сказал отрабатывать 2 недели, я села на больничный, подскажите как не ждать эти 2 недели и уволится без отработки и оплатит ли мне руководство больничный?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59