Как осуществить взыскание полугодового стажа и отчислений в государственные фонды у нелегального работодателя?

Вопрос №168367 из г. Москва
опубликован 29.06.2004, 19:06

Я работаю в небольшой частной фирме. В конце 2003 года произошла "смена вывески" (старая компания была юридически ликвидирована, и зарегестрирована новая) При этом, как выяснилось только сейчас, я не был официально оформлен в новой фирме, дабы сэкономить на отчислениях в пенсионный фонд и т.п. Зарплату я получал. Вопрос: Каким образом я могу "отсудить" у работодателя полгода стажа и все отчисления в государственные фонды? Спасибо. С уважением, Игорь.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Емельянов Александр Сергеевич

Юрист Москва, стаж 9 лет

5.0 36 отзывов

Уважаемый Игорь! Надеюсь, что хоть ваше увольнение из ликвидированной фирмы произошло на основании требований ТК РФ? Согласно ч. 2 ст. 67 ТК РФ если даже вы не были официально оформлены на работу (с вами не был заключен договор в письменной форме, не издан приказ о приеме на работу), то вы считаетесь работающим у данного работодателя, если приступили к работе с его ведома или по его поручению. Однако и то обстоятельство, что вы были работодателем допущены к работе, и то, что вы получали у него конкретный размер заработной платы вам придется доказывать в суде при подачи вами соответствующего иска. Если вы все это сможете доказать, то вам работодатель внесет записи в трудовую книжку, а также выплатит задолженность по взносам в пенсионный фонд и пр., исходя из доказанной суммы вашей зарплаты у него. Доказательствами этих обстоятельств могут служить любые факты, свидетельствующие о вашей работе у работодателя и о получаемой вами зарплате: пропуск, рабочая одежда с логотипом, служебная документация, расчетные листки, конверт с почерком бухгалтера и указанием суммы полученной зарплаты и т. д. Желаю удачи!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как осуществить взыскание полугодового стажа и отчислений в государственные фонды у нелегального работодателя?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы