Я дежурный по этажу, работаю в социальной гостинице. Ежегодно у нас проводится медосмотр, с записью в медкнижку. Пока была на больнично (длительное время), средства выделенные на мой медосмотр были потрачены на другого работника (предприятие на нос финансировании). На правили проходить за свой счёт: сообщили, что иначе к работе не допустят. Интересует, как запросить с них возврат денег в минимальные сроки.

Добрый день! Написать заявление работодателю.

Дежурный по этажу не прошел медосмотр за счет работодателя

Работодатель требует прохождение медосмотра за свой счет и в выходной день - какие права у сотрудника?

Меня заставляют проходить медосмотр за свой счет и в выходной день, но я так понимаю, что должно быть направление на медосмотр от работодателя и двойная оплата за время, потраченное на медосмотр в выходные дни. Грозятся, что не допустят к работе без медкнижки, но направление на медосмотр не дают. У меня нет денег на данный момент. Не знаю, как действовать в такой ситуации. Руководитель сказала, что в нашей торговой сети более 3000 работников и никому медкнижку не оплачивали и не собираются, просто не допустят меня к работе и уволят, мол, за прогулы. Что делать?

Читать ответы (1)

Предприятие требует оплатить медкомиссию во время больничного - как так?

От предприятия очередная медкамиссия, предприятие её оплачивает. Я на больничном. Сказали пройти иначе не допустят к работе и проходить за свой счет. Придётся. Как так? Я болею и тутже должна пройти? И тут же за свой счёт?

Читать ответы (1)

Cтоит ли требовать водителям автобусов оплачивать справку о медосмотре из своего кармана?

Я работаю водителем автобуса в муниципальном предприятии. Ежегодно за счет предприятия проходили медосмотр, где нам выдавали паспорт здоровья. Сейчас медосмотр так и будет проходить, но к нему еще требуют справку водительскую о медосмотре за свой счет, которая стоит более 2000 р. Законно ли это?

Читать ответы (3)

Онколог на больничном - является ли обязательным прохождение медосмотра на работе?

Я нахожусь на длительном больничном по поводу онкологии, в данное время прохожу ХТЛ, а на работе по графику медосмотр, на работе требуют, чтобы я прошла медосмотр (?) иначе потом, мне придется проходить его платно за свой счет, законно ли это?

Читать ответы (1)

Проблема продолжающегося отсутствия работника - восстановление и новое прием на работу

Работника восстановили на работе по испол. Листу. Он тут же вышел на длительное время на больничный. Нами была подана апелляция. Как поступить с работником, принятым на данную должность на работу? За все время, что восстановленный работник был на больничном вновь принятый работник работал.

Читать ответы (1)

Сокращение и медкнижка - кто должен оплачивать продление?

Работая официально делал медкнижку за свой счет. Сейчас меня сократили и работаю неофициально должен ли я продливать свою медкнижку и за свой счет? При этом руководитель угрожает что не выдаст зарплату пока не будет медкнижки..

Читать ответы (1)

Работник отказывается проходить медосмотр, работодатель лишается возможности, что делать?

Что делать работодателю, если работник отказывается проходить очередной медосмотр. По Уставу медосмотры проводятся за счет средств Учредителя, но Учредитель денег не выделил на прохождение медосмотров. Пока будем обивать пороги к Учредителю (хотя уверенности в том, что деньги найдутся нет), получим штраф от Роспотребнадзора. Что делать?

Читать ответы (2)

Изменение правил - кто должен оплачивать медосмотр работников?

Здравствуйте! Я работаю в центре соц. обслуживания, мы должны ежегодно проходить медосмотр. По ст.ст. 212, 213 ТК РФ, оплачивать медосмотр - обязанность работодателя. Однако второй год подряд это происходит за наш счет. В прошлом году мотивировали тем, что вводятся новые бланки мед. книжек. В этом году сообщили, что введены новые правила, и теперь медосмотр всегда будет за счет работника. Правда, документальное обоснование дать отказались и в случае не прохождения медосмотра грозят не допустить к работе и уволить. Подскажите, пожалуйста, действительно ли закон изменился (сама не нашла), и как быть.

Читать ответы (1)

Законность требования работодателя пройти медосмотр за свой счет в школе

Работаю в школе учителем. Работодатель заставляет проходить медосмотр за свой счет, мотивируя тем, что нет денег для оплаты, Вместе с тем чеки за прохождения медосмотра просят сдать в бухгалтерию для возврата затраченных средств. Кроме этого, медосмотр не проходим уже второй год с той же формулировкой - нет денег. Законно ли требование работодателя пройти медосмотр за свой счет?

Читать ответы (1)

Прохождение медосмотра на работе - можно ли пройти его у себя по месту жительства?

У предприятия заключён договор на прохождение сотрудниками медосмотра. Проходить я его должен в свое свободное время по месту работы. Могу ли я пройти медосмотр у себя по месту жительства за свой счёт и предоставить справку о прохождении на работе. В моей организации возражают.

Читать ответы (1)

Дежурный по этажу не прошел медосмотр за счет работодателя - как вернуть потраченные деньги?

Симферополь - онлайн услуги юристов

Работодатель требует прохождение медосмотра за свой счет и в выходной день - какие права у сотрудника?

Предприятие требует оплатить медкомиссию во время больничного - как так?

Cтоит ли требовать водителям автобусов оплачивать справку о медосмотре из своего кармана?

Онколог на больничном - является ли обязательным прохождение медосмотра на работе?

Проблема продолжающегося отсутствия работника - восстановление и новое прием на работу

Сокращение и медкнижка - кто должен оплачивать продление?

Работник отказывается проходить медосмотр, работодатель лишается возможности, что делать?

Изменение правил - кто должен оплачивать медосмотр работников?

Законность требования работодателя пройти медосмотр за свой счет в школе

Прохождение медосмотра на работе - можно ли пройти его у себя по месту жительства?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59