Можно ли где-то посмотреть примерную форму этого гражданско - правового договора?
опубликован 02.07.2004, 10:38
В нашей компании руководители приняли решение на выполнение некоторых работ нанимать работников не по трудовому договору, а по гражданского правовому договору. Объясните в чем отличие между этими договорами?
В том случае, если физичекое лицо заключает с юридическим лицом гражданско-правовой договор, какие плюсы и минусы этой сделки для Сторон.
Можно ли где-то посмотреть примерную форму этого гражданско - правового договора?
Помогите разобраться в данном вопросе.
Заранее благодарна, Лена.
Если с гражданином заключается гражданско-правовой договор (подряда, возмездного оказания услуг и т.п.), то в этом случае гражданин не может расчитывать на гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. Такие договоры, являются оспоримыми, если работодатель заключал их с целью обойти трудовое законодательство, но фактические отношения по гр.-пр. договору являлись трудовыми (ч. 3 ст. 11 ТК РФ).
с уважением,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уважаемая Елена!!!
Согласно Трудовому Кодесу РФ трудовые отношения на предприятии регулируются трудовым договором (или колективным трудовым договором в случае, если такая форма договора устраивает как работников, так и работадателя).
Гражданско -правовые договоры -понятие обтекаемое, это и договор комиссии, и подряда, и возмездных оказания услуг. Т.е. любой договор, который регулирует те или иные отношение в сфере гражданского права. Трудовой договор входит в понятие гражданско-правовых. Поэтому очень сложно понять, что именно, вкладывает Ваш работадатель в содержание этого договора, заменив Трудовой договор таким вот определением.
Так как одной из сторон договора являетесь Вы, то Вы имеете полное право иметь экземпляр договора у себя. Тогда можно провести сравнительный анализ Вашего договора с общепринятым трудовым и понять, что заложил Ваш работадатель в его содержание. И все ли нормы Трудвого права в нем соблюдены.
Удачи!!
Звонова Анна Петровна
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Возможность заключения гражданско-правового договора на маркшейдерские работы физическим лицом - требуется лицензия или нет?
Со сторожами и кочегарами, работающими в школах, заключают договора гражданско-правового характера.
Ответственность физического лица по договору об оказании образовательных услуг в случае неподписания его и возможность
Документы для оформления договора подряда на уборку территории для физического лица и налоги, которые подлежат уплате
Ответственность и возможность узаконить привлечение иностранцев для выполнения работ по устройству кирпичной кладки
Возможность заключения договора подряда с привлечением третьих лиц
К какому виду договора следует отнести данный договор - к гражданско-правовому или трудовыму?
Ответьте, пожалуйста, на вопрос: кто заключает трудовой договор с Генеральным директором фирмы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут