Санитарки психоневрологического интерната переводят в сиделки - возможна ли такая перемена и что делать в случае нарушений?
опубликован 04.02.2020, 14:29
Добрый день! 1. это, скорее всего правомочно, т.к. перевод осуществляется в рамках штатного расписания ПНД и при согласовании с профкомом. 2. обратитесь в ГИТ и в Росздравнадзор.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Проблема не в переводе, а то, что убирают вредность, оставляя те же обязанности.
Например, можете оспорит. Результаты СОУТ (специальной оценки условий труда) на Вашем рабочем месте, которая проводится специализированной организацией.
Приказ Министерства труда и социальной защиты от 5 декабря 2016 г. N 709 н "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда"
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Переход от должности санитарки к нянечке и увольнение - правомерность решения в психоневрологическом интернате
Перевод из медсестры в сиделки - Как это отразится на стаже в психоневрологическом интернате?
Права санитарки-буфетчицы в психоневрологическом интернате - отмена дополнительного отпуска и вредность работы
Планируется перевод палатных санитарок в клининговую компанию в психоневрологическом интернате г.Москвы
Законность перевода палатных санитарок в сиделки и уборщиц в психоневрологическом интернате без приказов по переименованию
Директор психоневрологического интерната уведомил работников о возможном изменении рабочего графика и снятии вредности
Перевод санитарок в сиделки - вредность убрали, но не оплачивают. Что делать?
Категория вредности 3,2 на работе
Работаю бурильщиком на севере. Убирают вредность и сокращают отпуск на 7 дней. Хотя работа осталась таже самая. Правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут