Работодатель вынуждает приходить на неофициальные собрания в выходные - нарушение прав работников или законно?
Вопрос №16896668
из г. Челябинск
опубликован 04.02.2020, 21:07
опубликован 04.02.2020, 21:07
Работодатель проводит не официальные собрания и вынуждает ехать на них в выходной. Пригрозил принять меры, если явки не будет (скорей всего лишением примии). График сменный 2/2, вынуждает выходить дополнительно на смены.
Закон в этих случаях на стороне работодателя или все же работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте,
На собрания ездить не обязательно.
Но и работодатель выплачивать премию в обязательном порядке тоже не обязан
Желаю Вам удачи и всех благ!
04.02.2020, 21:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 868
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
441
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 029
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4
374
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кто возместит ущерб - ответственность работодателя за действия работника на охране объекта заказчика
Работодатель принимает решение о новом графике работы без согласия сотрудников - законные действия или нарушение прав?
Право на снятие смены для прохождения обязательного медосмотра - что говорит закон?
Как учесть работу в праздничный день и ночные смены при оплате простоя по вине работодателя?
Заголовок - Регламентация графика работы и права работников по трудовому договору с гибким графиком работы и суммарным
Вопрос изменения сменного графика после его утверждения в случае работы ночью для мать-одиночки с ребенком
Несогласие с работодателем по поводу выхода на смену в выходной день после больничного
Медсестра вынуждена работать на средний выходной - можно ли отказаться от дополнительных смен?
Нарушение сменного графика работы - работник покинул рабочее место без ожидания смены
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут