Является ли справка от педиатра о болезни ребёнка оправдательным документом, если отец не пошёл на работу в этот день?
опубликован 05.02.2020, 17:06
Важно документально подтвердить уважительную причину отсутствия. Трудовое законодательство не содержит конкретный перечень документов, которые необходимо представить в случае неявки на работу.
По сложившийся практике, таким документом в случае болезни самого работника, либо близких родственников является листок нетрудоспособности, а при его отсутствии – любой другой документ, подтверждающий факт болезни того или другого. Если дело будет разбираться в суде (в случае увольнения за прогул в связи с временной нетрудоспособностью) даже при отсутствии справки медицинского учреждения могут быть приняты другие доказательства нетрудоспособности, например, показания лечащего врача.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Только отчасти, но не полностью оправдывает прогул работника.
Где была мать ребенка в это время?
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нарьян-Мар
Похожие вопросы
Оправдательной ли является справка о болезни ребенка для отсутствия работника на работе?
Является ли справка оправдательным документом о невыходе на работу 1 день?
Является ли оправдательным документом на работу справка из больницы сроком на один день, в день обращения?
Является ли справка оправдательным документом на один день.
Справки с разных поликлиник - оправдание для отсутствия сотрудника на работе?
Является оправдательным документом невыхода на работу медицинская справка от терапевта? Спасибо!
Справка о нахождении в отделении милиции – оправдание для прогула или основание для увольнения?
Является ли мед. справка о посещении врача оправдательным документом на работе.
Является ли справка из больницы о приеме у врача оправдательным документом отсутствия на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут