Можно ли написать повторную жалобу в трудовую инспекцию на ИП по поводу нарушения трудовых прав, если имеются доказательства?

Вопрос №16906176 из г. Симферополь
опубликован 06.02.2020, 12:55

Можно ли второй раз написать жалобу в трудовую инспекцию на одного и того же ИП (если первый раз был получен ответ и у меня есть доказательства противоречия его слов в объяснительной для инспекции).

Касается нарушения моих прав, невыплата зп, не выдача или умышленная утеря работодателем трудовой и оформление увольнения без моего ведома задним числом.

У меня имеется запись телефонного разговора, где он говорит о наличии у него моей трудовой (разговор был спустя три дня после фактического увольнения) и переписки в сети и вайбере по рабочим вопросам.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Луньков Максим Олегович

Юрист Ульяновск

4.4 26 отзывов

Здравствуйте! Писать можно сколько угодно раз. Чтобы от этого был толк нужно представить весомые доказательства. Инспекция по труду доверяет документам, поэтому надо представлять их. А запись переговоров как дополнительное доказательство, но не основное.

По поводу возврата трудовой.

Работодатель обязан её выдать в день увольнения. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. (ст. 84.1 ТК РФ).

Соответственно, нужно представлять доказательства с учётом указанных положений закона.

06.02.2020, 13:06

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты