Работодатель издал приказ о лишении премии, в ОТИЗе ошиблись и часть премии всё же выплатили, стоит ли возвращать остатки премии работодателю?
В данной ситуации имеет место счетная ошибка, то есть арифметических действий при расчете премии В этом случае согласно ст 137 тК РФ часть премии придется возвращать.
Спросить
Вероятнее всего - стоит. Это счетная ошибка (скорее всего). А в соответствии со ст. 137 ТК РФ, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки. Но поскольку, это счетная ошибка, то работодатель вправе будет взыскать с Вас эту разницу.
Спросить
