Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Оксана

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Иркутск, 13.02.2020, 08:55

Как решить дилемму двух работ по совместительству при низком заработке?

Вопрос №16942575 из г. Иркутск
опубликован 13.02.2020, 08:55

Работаю на двух работах по совместительству, и меня поставили перед выбором работы с одной уволиться, как мне быть. Заработок на двух работах едва получаю 18 т₽

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабашкина Алиса Михайловна

Юрист Тверь, стаж 6 лет

4.8 584 отзыва

Здравствуйте!

Количество мест, где лицо может работать по совместительству, Трудовой кодекс РФ не ограничивает (ч. 2 ст. 282 ТК РФ).

Важно только, чтобы у каждого из работодателей совместитель трудился не более установленной законом продолжительности рабочего времени (не больше четырех часов в день, не больше 20 часов в неделю). Соответственно, каждый работодатель ведет собственный учет рабочего времени.

То есть, если норма часов соблюдается, никто не имеет права заставлять Вас увольняться.

13.02.2020, 09:11

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25412 отзывов

Здравствуйте.

Кто Вас поставил перед выбором и по какой причине?

Это Ваше право - работать в свободное от основной работы время где то ещё.

13.02.2020, 09:21

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Оксана

Автор вопроса

0 отзывов

Перед выбором работы поставил начальник основной работы, её всё устраивало три года, а теперь меня пытается выгнать так как есть у неё знакомый без работы, хотят затолкать на моё место. По работе нет нариканий, выполняю обои работы качественно.

13.02.2020, 17:05

Спросить юриста

Кожемякин Николай Николаевич

Юрист из города Смоленск, стаж 15 лет

4.9 413 отзывов

Здравствуйте!

Работаете, и не обращайте внимание. Если Вы хорошо выполняете свои обязанности и не нарушаете условий трудового договора, они Вас не уволят, если что пишите жалобу в трудовую инспекцию.

С Уважением!

13.02.2020, 17:32

Спросить юриста