Как защитить свои права на рабочее место в электроцехе - советы для электромонтеров
Есть ли возможность грамотно отстоять свою позицию по необходимости рабочего места для электромонтера, мастерской типа электроцех? Спасибо.
Уважаемый Рустам, в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
Поэтому у Вас достаточно правовых оснований для защиты своих прав.
Спросить
К какому списку относится работа в должностях: электромонтёр контактной сети тролейбуса и электромонтёра-линейщика для работ вахтовы методом.
Энергетик ЖЭУ выдал электромонтёру ЖЭУ наряд-задание на отключение электроэнергии квартиры за долги по коммунальным платежам. Как правильно электромонтёру выполнить задание, действия электромонтёра?
Электромонтеру после инсульта запретили работать в ДЭУ. Какую должность ему придумать, чтоб он выполнял документальную работу в электроцехе и участвовал в комиссии по проверке знаний эл.персонала?
По списку 2 от 1991 года я как электромонтер котельной прохожу на досрочную пенсию а вот по карте аттестации рабочего места от 1999 года не прохожу - не понимаю причем тут карта аттестации рабочего места если я прохожу по списку 2 от 1991 года. Есть ли шанс выиграть в суде с такой картой аттестации? Заранее спасибо за ответ...
Есть военнослужащие внутренних войск, которые стоят на должности и получают денежное довольствие хотя как токового рабочего места нет. Например есть начальник мастерской, но нет самой мастерской и т.п. В нарушение какого законодательного акта данное нарушение. Какова ответственность должностных лиц. Кто будет возмещать ущерб.
Проживаю в коммунальной квартире на 8 комнат. Комната в частной собственности. На кухне места для моего стола нет. Соседи мотивируют свое нежелание выделить мне место на общей кухне тем, что "они давно проживают и заняли место, и как их мебель стояла, так пусть и стоит". При этом сами не проживают, а пускают постоянно меняющихся квартирантов. И для квартирантов есть место на общей кухне, а мне хозяйке нет. Никто не хочет подвигать свою мебель. Как мне отстоять возможность поставить хоть небольшой стол?
Работал электромонтером было совмещение водителя когда брал копию трудовой запись только электромонтера а что было совмещение записи нет кадровичка говорит что у нее в штатном только электромонтер законно ли спасибо!
Имеется вакансия электромонтера 6 разряда. Можно ли работающему сейчас электромонтеру (второму) 4 разряда оформить расширение зоны обслуживания с доплатой согласно ТК РФ.
Меня устно уведомили об оптимизации рабочего места и одновременно предложили должность в другом подразделении этого предприятия. Как мне в этой ситуации поступить? Есть ли возможность остаться на прежнем рабочем месте? И что для этого нужно сделать?
Имеется пропуск на рабочее место в здание, где в данный момент я тружусь (где организация арендует помещение). Может ли он, при отсутствии указания на альтернативное рабочее место в договоре, служить основанием для подтверждения оного (альтернативного рабочего места)? Следовательно, может ли сдача пропуска из-за прекращения аренды помещения организацией (ненадобности) служить для утверждения об изменении существенных условий труда? Следовательно, будет ли являться законными действия работодателя по перемещению моего рабочего места без моего согласия? На какие нормативные документы я могу сослаться? Есть ли в данном случае возможность попасть под сокращение рабочего места?
