Что делать, если не получен приказ на отпуск, хотя заявление было подано заранее?
опубликован 14.02.2020, 09:43
В рамках закона - ждите указанного уведомления.
Статья 123 ТК РФ.
Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковОчередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Каким образом обезопасить себя при отсутствии подписи руководителя на копии приказа об отпуске?
Оформление отпуска и выплата отпускных - вопросы взаимоотношений с работодателем
Как обезопасить себя при получении отпускных и оформлении приказа о отпуске?
Как оформить копию приказа на отпуск без подписи руководителя и его юридическая сила
Спор о необходимости приказа о продлении отпуска работника - правомерны ли действия работника?
Должна ли я после закрытия больничного листа выходить на работу и снова писать заявление на отпуск?
Вопрос - Как будет определяться дата выхода на работу при написании заявления на увольнение с 20 января?
После отпуска хочу уволится. Отпуск по 30 число. Как написать заявление на увольнение, чтобы не выходить на работу с 1 числа.
Важные сроки для сотрудницы, заканчивающей отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут