Меня зовут Елена. В связи с наличием в штатном расписании вакантной должности юриста я написала заявление на совмещение своей должности и на пол ставки должности юриста, так как частично выполняю работу юриста, а именно претензионно-исковую работу по взысканию задолженности по арендной плате. Директор отказал в совмещении на пол ставки, предложив всю ставку, но и объем работы соответственно оде изменится. Подскажите, прав ли директор и имею ли я право на совмещение на пол ставки? Спасибо.
Насчет правоты - неизвестно, по правомерность определения работы, которая будет передаваться работнику на совмещение - у него имеется, равно как и у Вас - этот объем Вы должны согласовать.
Статья 60.2 ТК РФ.
Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договоромСпроситьСрок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
